東京都公立大学法人（旧：公立大学法人　首都大学東京）

3.7

【仕事体験に参加したい理由】私が貴法人の仕事体験に参加したい理由は2つあります。1つ目は、貴法人についての理解を深めたいと考えたからです。私は今後急速に変化する社会を支える人材を、若者の学びを支えることで育成したいという思いから、大学職員を志しています。その中でも貴法人では3つの教育機関を連携させて価値のある教育を提供され...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】肩書は忘れてしまいましたが男性の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】一次試験と同じでした。　【質問内容】・数ある大学のなかでなぜこの法人なのか ・入職後、どんな仕事をしたいか ・やりたい仕事の深掘り（どのように取り組んでいくかなど） ・HPは見たか、HPの特徴は何か...

【試験科目】能力問題、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】問題数は忘れてしまいましたが、性格検査も合わせて1時間程度だったと思います。　【対策方法】市販のテキストで対策しましたが、それでも解き終わらなかったパートが多かったので、素早く解く練習が必要だと思います。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の大学の履修システムをベースに、どうすれば学生が他学部の授業をとるようになるのか、積極的な学びを促すことができるのかを考えるグループワークを行った。考えた内容をグループごとに発表して、職員にコメントをもらった。　【ワークの具体的な手順】条件提示→グループワーク（話し合い...

【仕事体験に参加したい理由】貴団体の仕事体験に参加したい理由は2つあります。まず、人々の学びをサポートする仕事をしたいと考えているからです。高等教育機関として研究成果を世に出すためには、学生・教職員が勉学に集中できる環境づくりが大切だと考えています。日常の生活から研究に関わることまで、幅広く学生・教職員を支えることができる...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】受験生に向けた首都大学東京の宣伝コンテンツ（ポスターなど）を作成するグループワーク及びプレゼンテーション。カラーペンなどを使ってポスターを作成した。話し合った内容についてはホワイトボードに簡潔にまとめ、プレゼンの際に用いた。　【ワークの具体的な手順】上記の通り。　【インター...