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最終選考結果 2次選考通過

趣味・特技

趣味は自家焙煎コーヒーを作ることである。焙煎具合により味わいに違いが出ることを知り、様々な産地の豆を生豆から仕入れ、それぞれにあった淹れ方を追求している。また、コーヒーアドバイザーの資格を取得した。

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あなたらしさが分かる写真をアップロードし、その写真を選んだ理由も一緒に教えてください。

カフェのアルバイトでは、常に笑顔を心がけて接客に取り組んでいる。私が働いている店舗は、地域の常連のお客様や外国人の方々も多く来店するので、特にその方々とのコミュニケーションを大切にしている。外国人のお客様には必要に応じて英語での接客もできるようにしている。産地の違いによるコーヒー豆の特徴を把握...

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あなたがこれまでに情熱を傾けて逆境を乗り越えた経験と、それを選んだ理由を教えてください

◯◯で三度にわたりホームステイを経験したことである。様々な国籍やバックグラウンドを持つ人々と出会い、多様な文化に触れることで、自分にはない価値観や考え方を享受できたからである。滞在先は、黒人やアジア系、ヒスパニックなど、多様な人種が集まる地域であり、異文化への理解を深めることができた。人種差別...

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セグメント別志望理由　ビジネス・マーケティング

貴社の安全なサービスと快適な空の旅をさらにグローバルに提供し、世界中の多くの人から愛されるエアライングループにしたいと考えたからである。海外でのプレゼンスや競争力を向上させるために、国際線の新規路線開拓を行い、海外での認知度も上げていきたい。また、日本と海外をつなぐ便を増やすことで、外国人のお...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は部長だった　【会場到着から選考終了までの流れ】本社が入るビルの1階で待ち合わせし、本社の階に案内された。 交通費の精算をした後、前半組と後半組に分かれ、前半組はすぐ面接に向かっていった。 後半組はその間の45分間、他の受験者や採用担当の方と雑談をしながら会議室で待機し...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
WEBテスト
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慶應義塾大学 | 理系
【試験科目】一般的なものだったと思います　【対策方法】捨て問を捨てることは意識していました
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内定
23年卒
内定
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慶應義塾大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】自分がやりたいことができるため、期限の数日前に承諾した。 内々定後、判断材料にするために様々なことを人事の方に質問したところ、個別で時間をとってくださったり社員の方を紹介してくださったりもした。 承諾したのは、社員を大切にする会社だと感じたことも大きかった。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
グループディスカッション（GD）
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慶應義塾大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接後1時間ほど待ち、Zoomで行われた。　【GDのテーマ・お題】制服は廃止すべきかどうか　【GDの手順】時間以外は指定されなかった。 通常のGDと同じように、リーダーや役割を決め、メリットやデメリットを上げて結論を決めていった。 早めの段階で結論が出せそうだったので、みんなでそれ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
エントリーシート
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本選考
慶應義塾大学 | 理系
【情熱を持って逆境を乗り越えた経験・選んだ理由（400）】私はあるNPOでSNSチームのリーダーとして活動しています。 私はSNSの投稿案について議論しやすい環境を構築するため、新たなツールを導入したいとメンバーに提案しました。 しかしメリットが伝わず説得が難航した他、複数人での利用には有料プランが必要だったため、団体...
64人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
OB訪問
/
本選考
慶應義塾大学 | 理系
【質問内容】業務内容、志望理由、担当事業、雰囲気、面接で聞かれたこと、ITに関連することなど。 特に内部事情を教えてもらうこと、その人の本音を引き出すことが大事だと感じた。 自分が志望する職種に近い人を紹介してもらえないか聞くと、紹介してもらえることもあるのでおすすめ。　【注意した点・感想】サイトで調べるだけでは知り得...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
一次面接
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本選考
慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】あまり覚えていないが、割と若めの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomだった　【質問内容】あまり覚えていないが、ベーシックな質問ばかりだった。 航空業界、ANA、ITデータコースの志望理由や、どういう風に会社を変えていきたいかなど。 面接時間も短いので、ベーシック...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
二次面接
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本選考
慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅と思われる方たちが2人だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom　【質問内容】特に覚えていないが、一次面接よりは専門について深堀りされた。 具体的にどこでどのようにITスキルを磨いてきたのか、学んだことやANAで活かせることなどを聞かれた。 実際にその場でひと...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
最終面接
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非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着した後、控室に案内されて交通費の支給とアイスブレイクが行われました。 しばらく人事の方と話した後、呼び出されてオフィス内の一室で面接が行われ、面接後に人事の方（アイスブレイクのときに会った方とは別の方）と面談がありまし...
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23年卒
WEBテスト
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【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】SPIの対策本を用意し、一通り勉強していました。　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実践問題集
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、全日本空輸（ANA）の2023年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、全日本空輸（ANA）のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。全日本空輸（ANA）のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、インフラ・交通業界の分析や全日本空輸（ANA）の企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
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    • グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
    • グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
  • 20年卒
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  • 16年卒
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  • 15年卒
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