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職種別の選考対策
年次：

インフラ・交通 全日本空輸（ANA）
21年卒 運航乗務職（自社養成パイロット）
運航乗務職（自社養成パイロット）
No.86426 インターン / 集団面接の体験談

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21年卒
集団面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
2019年11月中旬
集団面接
2019年11月中旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分程度
社員の人数 2人
学生の人数 3人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 マイページ上で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高い方と、中堅の方がお一人ずつ。
パイロットではないとのことだったと記憶している。

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会場到着から選考終了までの流れ

集合後、グループごとに面接会場へ。終了次第各自帰宅。

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質問内容

・アイスブレイク&自己紹介
・学生時代に頑張った事は？
・パイロットを目指そうと思ったきっかけは？
・他業界ではどのような所を見ているの？
・パイロットに必要な素質を◯◯と書いているけど、本当にそうかな？

などなど

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雰囲気

そこまで厳しい雰囲気ではなく、フランクな印象だった。時期も時期なので、自分を含めて面接慣れしていない学生が多かったが、緊張しないようにと気を遣って下さっていた。

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注意した点・感想

エントリーシートとの一貫性を損なわないように注意した。
少し厳しい質問もあるにはあったが、思っていることを素直に話し、変に気取った回答をしなければ問題はないと感じた。
硬くなりすぎず、笑顔を出していけば良い雰囲気でお話ししてくださると思う。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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ONE CAREERでは、全日本空輸（ANA）の2021年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、全日本空輸（ANA）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。全日本空輸（ANA）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や全日本空輸（ANA）の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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  • 25年卒
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    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
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  • 21年卒
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