職種別の選考対策
年次:
21年卒 グローバルスタッフ職(技術)※グローバルスタッフ職へ統合
グローバルスタッフ職(技術)※グローバルスタッフ職へ統合
No.104293 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 グローバルスタッフ職(技術)※グローバルスタッフ職へ統合
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2020年2月中旬 |
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実施場所 | ANA機体工場 |
インターンの形式 | 講義形式 |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 人事の方3人を中心として、さらに実習等では技術職の方が4人ほど |
参加学生数 | 各日程30人程度 |
参加学生の属性 | 旧帝、地方国公立 |
交通費補助の有無 | 実費分を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
一日目は、航空業界やANAに関する座学、整備実習(実際に使われている研修施設にて、現場の社員とともに整備の仕事の大枠を簡単に体験させてくれる)があった。
二日目は、機体見学やケーススタディーワークなどを通して業務理解を深められた。
ワークの具体的な手順
社員の方主導で淡々と進んでいく形式
インターンの感想・注意した点
入社後のイメージを明確に描くために、積極的に質問をすることを心掛けた。
レベルの高い学生が多く、すごく刺激になった。
本選考へ向けて、自分自身の強みがどこに活かせるのか常に考えながらインターンシップに取り組んだ。
参考にした書籍・WEBサイト
ANAホームページ
ONE CAREER
インターン中の参加者や社員との関わり
人事の方々を昼食をとる機会があり、顔を覚えてもらえるかもしれない。
全体的に質問がしやすい環境であり、気になったことをすぐに質問して業務理解を深められた。
社員の方々とお話しする時間もしっかりと確保されていた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
企業:挑戦の精神で事業拡大を続けている
業務:華やかなイメージ
社員:飛行機オタクなが多いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
企業:変わらず魅力的だと感じた。
業務:技術職の仕事は、少し泥臭い部分も感じられた。
社員:人として魅力的な方が多かった。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。