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職種別の選考対策
年次：

インフラ・交通 全日本空輸（ANA）
20年卒 グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
No.81195 インターン / 一次面接の体験談

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20年卒
一次面接
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インターンシップ選考
神戸大学 | 理系
2018年11月
一次面接
2018年11月
会場 伊丹空港
試験時間 15分ほど
社員の人数 1人
学生の人数 三人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

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会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、時間が来たら別室に呼ばれ学生3人に対し順番に面接官が質問をしていった。面接が終了すると部屋を出てそのまま解散となった。

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質問内容

自分の自己紹介、学生時代に頑張ったこと。それについての深掘りが面接官の方からされた。次にANAの技術職のインターンを応募しようと思った理由が聞かれた。概ねエントリーシートに書いた内容と同じ質問をされ、面接官がそのエントリーシートを読みながら気になった点を質問していくといった流れであった。

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雰囲気

終始和やかで、こちらの緊張をほぐそうとしてくれているのが伝わってきた。

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注意した点・感想

学生時代に頑張ったことと、ANAのインターンを志望する理由がマッチするように意識した。部活動をする中で感じたチームを巻き込む難しさと達成感をANAの技術職でも味わいたいという理由からこのインターンを応募した、という風に繋げた。体育会らしく、ハキハキと話すことを意識した。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ選考
エントリーシート
2018年11下旬
WEBテスト
2018年11月
一次面接
インターンシップ
インターンシップ
本選考
エントリーシート
2019年4月上旬
WEBテスト
4月下旬
一次面接
5月下旬
最終面接
内定
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20年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
金沢大学大学院 | 理系
【試験科目】GROW面接（性格検査です）。　【各科目の問題数と制限時間】性格検査である。30分くらいで終わります。　【対策方法】特になし。性格検査なので素直に答えること。 他己分析があるため、お友達にお願いすること。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】適正診断 他己診断（家族友人に頼み自分の評価を行ってもらう） 　【各科目の問題数と制限時間】とくになし。 手順どおりに進めばよい。　【対策方法】特になし。 結果が偏るのも悪いと思い、友人に評価を依頼した際もとくに相談は行わなかった。
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20年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅職　【会場到着から選考終了までの流れ】待機、移動　【質問内容】エントリーシートの深堀がメインです。 研究内容 なぜこのインターンシップに参加したいと思ったのか、志望動機を記載してください。 あなたが考える、ANAグローバルスタッフ職（技術）の役割について記載してくださ...
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20年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅くらいの社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機→面接→解散　【質問内容】・自己紹介を1～2分で ・志望部門とその理由は？ ・メーカーの技術職と航空会社の技術職の違いはどこか ・今まで培ってきた能力をANAでどのように生かせると思う？ ・弱みとそれに対...
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20年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40～50代　男性　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、一度学生は集められ呼ばれた人から、数人でグループ面接をします。　【質問内容】・学生時代頑張ったことを含めて自己紹介2分 ・志望動機 ・興味のある部署（詳細に考えてなくても良い） （なぜその部署に興味があるか。）...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】GROW　【対策方法】なし
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20年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代技術者　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機後呼ばれる　【質問内容】自己PR、学生時代に力を入れたこと、チームで何か成し遂げたこと、やってみたい業務、業務に関する質問等 特に反応はしてもらえず、メモを取っている様子もほぼなかった。あらかじめESで通過者を決めて...
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20年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
東京工業大学 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】標準的　【対策方法】SPI用の本1冊
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20年卒
面接
/
インターンシップ選考
東京工業大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方。詳しくはあまり説明されなかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】20人ほど１つの部屋に集められ、3人ずつ呼ばれそれぞれ部屋に移動し、面接。その後は各自解散。　【質問内容】1分ほどの自己紹介(自己PRを含めて)。応募動機。部門ごとの応募動機(なぜほかの部門なのか？予...
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20年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
金沢大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やかな社員の方々でなごやかな雰囲気の中、面接が行われた。 私の受け応えに対して頷いてくれることが多かった。 他の学生に対しても、しっかりと耳を傾けてくれている印象であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事の社員に控室に案内される。 その後、集団面接の旨を...
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    ゼネラル/スペシャリストコース
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    関西電力
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    日本航空（JAL）
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    阪急電鉄
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ONE CAREERでは、全日本空輸（ANA）の2020年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、全日本空輸（ANA）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。全日本空輸（ANA）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や全日本空輸（ANA）の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • グローバルスタッフ職
    • 客室乗務職
    • 運航乗務職（自社養成パイロット）
    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
    • グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
  • 25年卒
    • グローバルスタッフ職
    • 客室乗務職
    • 運航乗務職（自社養成パイロット）
    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
    • グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
  • 24年卒
    • グローバルスタッフ職
    • 客室乗務職
    • 運航乗務職（自社養成パイロット）
    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
    • グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
  • 23年卒
    • グローバルスタッフ職
    • 客室乗務職
    • 運航乗務職（自社養成パイロット）
    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
    • グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
  • 22年卒
    • グローバルスタッフ職
    • 客室乗務職
    • 運航乗務職（自社養成パイロット）
    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
    • グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
  • 21年卒
    • グローバルスタッフ職
    • 客室乗務職
    • 運航乗務職（自社養成パイロット）
    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
    • グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
  • 20年卒
    • グローバルスタッフ職
    • 客室乗務職
    • 運航乗務職（自社養成パイロット）
    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
    • グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
  • 19年卒
    • グローバルスタッフ職
    • 客室乗務職
    • 運航乗務職（自社養成パイロット）
    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
    • グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
  • 18年卒
    • グローバルスタッフ職
    • 客室乗務職
    • 運航乗務職（自社養成パイロット）
    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
    • グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
  • 17年卒
    • グローバルスタッフ職
    • 客室乗務職
    • 運航乗務職（自社養成パイロット）
    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
    • グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
  • 16年卒
    • グローバルスタッフ職
    • 客室乗務職
    • 運航乗務職（自社養成パイロット）
    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
    • グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
  • 15年卒
    • グローバルスタッフ職
    • 客室乗務職
    • 運航乗務職（自社養成パイロット）
    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
    • グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
  • 14年卒
    • グローバルスタッフ職
    • 客室乗務職
    • 運航乗務職（自社養成パイロット）
    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
    • グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
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