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No.81195 インターン / エントリーシートの体験談

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神戸大学 | 理系

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提出期日	11月19日
提出方法	マイページ上で
結果通知時期	2週間以内
結果通知方法	メールで

なぜこのインターンシップに参加したいと思ったのか、志望動機を記載してください

私は将来、大勢の人と関わりを持つ仕事や、チームを組んで大きなプロジェクトに携われるような仕事に就きたいと考えている。現在は電子系の専門科目を主に学んでいるが、前述した理由により、たくさんのお客様と関われる営業職も視野に入れて就職を考えている。そんな中、8月に貴社のサマーキャリアミーティングに参...

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あなたらしさを表現する行動指針を設定し、その理由とエピソードについて記載してください

私の行動指針は「チームワーク」である。自分1人の力だけでは超えることのできない困難や目標がこの世界にはたくさんある。しかしチームワークによって個人の力の総和以上に力が発揮され、より高い目標の達成が可能になることがある。それはチーム全員が目標を共有し、目標達成にむかって他のメンバーが努力している...

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あなたが考える、ANAグローバルスタッフ（技術）の役割について記載してください

ANAグローバルスタッフの技術職はANAグループの経営理念である「安心と信頼」の部分を最も支える役割であると考えている。お客様に安心してご搭乗していただくために、航空機を丁寧に整備したり、品質向上に努めることは技術職にしかできない仕事である。お客様に安心を与え続けていくことでそれがやがて信頼に...

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各質問項目で注意した点

多くの人と協力して仕事ができる環境で働きたいとアピールしたかったので、学生時代に力を入れたこともそれに通ずるような内容を意識した。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考

エントリーシート

2018年11下旬

WEBテスト

2018年11月

一次面接

インターンシップ

本選考

2019年4月上旬

4月下旬

5月下旬

他の先輩のES・体験談

【試験科目】GROW面接（性格検査です）。　【各科目の問題数と制限時間】性格検査である。30分くらいで終わります。　【対策方法】特になし。性格検査なので素直に答えること。他己分析があるため、お友達にお願いすること。

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【試験科目】適正診断他己診断（家族友人に頼み自分の評価を行ってもらう）　【各科目の問題数と制限時間】とくになし。手順どおりに進めばよい。　【対策方法】特になし。結果が偏るのも悪いと思い、友人に評価を依頼した際もとくに相談は行わなかった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅職　【会場到着から選考終了までの流れ】待機、移動　【質問内容】エントリーシートの深堀がメインです。研究内容なぜこのインターンシップに参加したいと思ったのか、志望動機を記載してください。あなたが考える、ANAグローバルスタッフ職（技術）の役割について記載してくださ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅くらいの社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機→面接→解散　【質問内容】・自己紹介を1～2分で・志望部門とその理由は？・メーカーの技術職と航空会社の技術職の違いはどこか・今まで培ってきた能力をANAでどのように生かせると思う？・弱みとそれに対...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40～50代　男性　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、一度学生は集められ呼ばれた人から、数人でグループ面接をします。　【質問内容】・学生時代頑張ったことを含めて自己紹介2分・志望動機・興味のある部署（詳細に考えてなくても良い）（なぜその部署に興味があるか。）...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代技術者　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機後呼ばれる　【質問内容】自己PR、学生時代に力を入れたこと、チームで何か成し遂げたこと、やってみたい業務、業務に関する質問等特に反応はしてもらえず、メモを取っている様子もほぼなかった。あらかじめESで通過者を決めて...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】標準的　【対策方法】SPI用の本1冊

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方。詳しくはあまり説明されなかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】20人ほど１つの部屋に集められ、3人ずつ呼ばれそれぞれ部屋に移動し、面接。その後は各自解散。　【質問内容】1分ほどの自己紹介(自己PRを含めて)。応募動機。部門ごとの応募動機(なぜほかの部門なのか？予...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やかな社員の方々でなごやかな雰囲気の中、面接が行われた。私の受け応えに対して頷いてくれることが多かった。他の学生に対しても、しっかりと耳を傾けてくれている印象であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事の社員に控室に案内される。その後、集団面接の旨を...

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