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インフラ・交通 全日本空輸（ANA）
18年卒 客室乗務職
客室乗務職
No.14183 本選考 / 二次面接の体験談

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18年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
2017年6月19日
二次面接
2017年6月19日
会場 貸会議室（東京）
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

客室乗務員と総合職

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会場到着から選考終了までの流れ

到着後、簡単な身体測定を行った。体重と身長を測られた。その後面接室に誘導され、面接。その後は客室乗務員の方と別室で軽くお話をして解散。

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質問内容

アイスブレイク（昨日寝れたか、道は迷わず来れたか）、どんな客室乗務員になりたいか？、そういう客室乗務員になるためには？
接客経験ある？、タイ人と接する上で心がけていること、客室乗務員として外国人と接する上でアドバイスできること、タイでの一番の学び、教訓、ANAとタイの繋がり
どうして客室乗...

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雰囲気

とても和やか

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注意した点・感想

自分を売り込むとしたら、英語圏ではない海外で長い時間生活した経験が武器だと思っていたので、それのエピソードのことは何を聞かれてもバッチリ答えられるように準備していました。案の定タイのことは毎度のように聞かれました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート（ES）
2017年3月20日
企業説明会
2017年4月
WEBテスト
2017年6月6日
一次面接
2017年6月19日
二次面接
7月2日
三次面接
内定
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18年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性一人、女性一人で、非常に優しい方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オリエンテーション、面接、健康診断　【質問内容】・客室乗務員のサービスとは ・自分がどのようなサービスをしたいか ・気遣いとは ・アルバイト先で気遣いをしたなというエピソード ・その気遣いで...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】計算と読解　【各科目の問題数と制限時間】読解は他の企業と同じ程度。計算が単純問題ではあるものの問題数が多く、最後まで解けませんでした。　【対策方法】単純な計算を素早く解く練習が効果的かと。国語はSPIの対策で十分だと思う。
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内定
18年卒
三次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男女1人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】オリエンテーション→身体検査→面接→説明会兼座談会→解散　【質問内容】依然としてESベースであった ・どんなCAになりたいか ・どんな仕事がしたいか ・最後に一言 ESベースなので一次二次と被ってしまうことが多かったが、な...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内定後の課題の有無】内定式後あり。　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など】懇親会はあり。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性2名　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→説明→面接前談笑→面接→検診→展示物鑑賞など→解散　【質問内容】・なぜ客室乗務員なのか。 ・なぜ飛行機でなければならないのか。 ・学生時代頑張ったことの深堀数問。 ・これからの時代、飛行機を使った旅行の行方はどうなると...
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内定
18年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性1名、女性1名　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→名札記入→TOEICスコア提出→説明→前後半グループに分かれて面接開始→面接前にグループとCAさんでの談笑→会場移動→面接→解散　【質問内容】・ずっと継続していることは何かあるか ・大切にしている考え方は？ ・...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
18年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語　【対策方法】SPI　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI対策本
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内定
18年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性女性一人づつで暖かい雰囲気でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オリエンテーション、面接　【質問内容】（全員共通して）・最近笑ったこと・最近感動したこと・最後に一言（以下、個人的に）・当社のコーヒーはおいしいか・コーヒーを寄り合いしいと感じてもらうためにはどのようにす...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】和やか　【会場到着から選考終了までの流れ】オリエンテーション→面接→写真などを見る時間→解散　【質問内容】・学生時代を通して頑張ったこと ・志望動機 ・最後に一言 とにかく、女性の方が優しくて、話をとても聴いてくださった。学生時代頑張ったエピソードを特に共感していただき、...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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  • インフラ・交通
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、全日本空輸（ANA）の2018年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、全日本空輸（ANA）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。全日本空輸（ANA）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や全日本空輸（ANA）の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • グローバルスタッフ職
    • 客室乗務職
    • 運航乗務職（自社養成パイロット）
    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
    • グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
  • 26年卒
    • グローバルスタッフ職
    • 客室乗務職
    • 運航乗務職（自社養成パイロット）
    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
    • グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
  • 25年卒
    • グローバルスタッフ職
    • 客室乗務職
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  • 24年卒
    • グローバルスタッフ職
    • 客室乗務職
    • 運航乗務職（自社養成パイロット）
    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
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  • 23年卒
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  • 22年卒
    • グローバルスタッフ職
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    • グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
  • 21年卒
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    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
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  • 20年卒
    • グローバルスタッフ職
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  • 18年卒
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