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インフラ・交通 全日本空輸（ANA）
15年卒 グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
No.1581 本選考 / 筆記試験の体験談

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15年卒
筆記試験
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
8月上旬
筆記試験
8月上旬
実施場所 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間程度
形式 企業オリジナル
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 電話で

試験科目

非言語

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各科目の問題数と制限時間

規則性を問う問題や、プログラムを読み解く問題、流れを汲み取って予測する問題など、計1時間で解かされた。

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対策方法

問題の解き方について1人1人が理解しきるまで例題を読ませてくださる。そこで焦らずきちんと読み取り、対策を練ることが重要。事前の対策は必要でないと思われる。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
8月上旬
一次面接（個人面接）
8月上旬
グループディスカッション（GD）
8月上旬
二次面接（個人面接）
8月上旬
筆記試験
8月上旬
最終面接（個人面接）
内定
内定
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、全日本空輸（ANA）の2015年卒の本選考で出題されたテスト（WEBテスト、筆記試験、適性診断など）の形式や試験科目、結果通知のタイミングなどを掲載しています。特にテスト形式はSPI、玉手箱、GAB、CAB、TG-WEBなどそれぞれで問題の内容や対策方法も異なるため、お早めにご確認ください。さらに、全日本空輸（ANA）のテストの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では勉強方法や注意点、評価基準も解説しています。全日本空輸（ANA）のテスト前や試験勉強前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
    • グローバルスタッフ職
    • 客室乗務職
    • 運航乗務職（自社養成パイロット）
    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
    • グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
  • 26年卒
    • グローバルスタッフ職
    • 客室乗務職
    • 運航乗務職（自社養成パイロット）
    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
    • グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
  • 25年卒
    • グローバルスタッフ職
    • 客室乗務職
    • 運航乗務職（自社養成パイロット）
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  • 24年卒
    • グローバルスタッフ職
    • 客室乗務職
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  • 23年卒
    • グローバルスタッフ職
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  • 22年卒
    • グローバルスタッフ職
    • 客室乗務職
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  • 21年卒
    • グローバルスタッフ職
    • 客室乗務職
    • 運航乗務職（自社養成パイロット）
    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
    • グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
  • 20年卒
    • グローバルスタッフ職
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    • グローバルスタッフ職
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