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インフラ・交通 日本航空（JAL）
22年卒 運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）
運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）
No.142537 インターン / インターンシップの体験談

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22年卒
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インターンシップ
実施日程 1月中旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 パイロットの体験
インターン期間 2日間
参加社員数 6名程
参加学生数 40名
参加学生の属性 様々

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

日本航空の会社説明、パイロットの業務内容、パイロット体験のグループワークの3つに別れていた。パイロットの業務内容の説明では普段目につく航空機の操縦以外にどういったことをしているか、どういった判断をしなければいけないかに焦点を当てて説明がなされた。グループワークでは1チーム8名で緊急時にどういっ...

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ワークの具体的な手順

まず、チームでワークを進めていく代表者を決め、その人を中心にどういった情報があるからこういった判断がいいのではないかといった議論をし、チームで一つの結論を出すという流れ

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インターンの感想・注意した点

ワーク自体は選考に関係がないと聞いていたので、パイロットという夢に近い職業の体験ということで楽しむことに重きを置いた。また、チームのメンバーもパイロットという夢に向かって熱量のある人ばかりで議論も活発になされ充実していた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

1チームに1名現役のパイロットの方がついてくれ、グループワーク後はざっくばらんに様々なことを聞く機会があった。参加者とはこのインターンが今後の選考に繋がると分かっていたので連絡先を交換し、情報共有を行った。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

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22年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、パイロットの仕事紹介とグループワークを行った。グループワークでは、模擬フライトを行い、3つの局面での選択を短い時間で行うものであった。2日目は面接のみで、ここが一番の重要なポイントになってくるのではないかと感じる。　【ワークの具体的な手順】社員の方が問題を出し、そ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自分がパイロットだと仮定して、飛行中に起きたさまざまな問題、トラブルに対しどんな施策を打つか、選択肢を選んでいく。1チーム10人で、1人がキャプテンとなり、みんなで話し合って、最終的なチームの意思決定をキャプテンが行う。　【ワークの具体的な手順】3つのシチュエーションのうち...
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22年卒
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一橋大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は3時間程度で講義とグループワーク・座談会。2日目は30分程度の個人面接。 1日目について、講義パートではパイロットに求められる資質やノンテクニカルスキルが説明される。ワークのパートではチームに分かれ、フライト中の様々なトラブルに対してどのように対処するかを学生で考...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は実際にパイロットとして必要なスキルを座学で学んだ後、実際のフライトを模したグループワークを行った。ワークでは実際に起こりうるトラブル（急病人発生など）にどのように対応するのがいいかを話し合った。2日目は面接。　【ワークの具体的な手順】上記の通り　【インターンの感想・...
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22年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Day1はパイロットの業務内容に関する講義が行われた。 講義内ではアンケートや話し合い（短いグループワーク）が設けられた。 講義の後にはグループワークが行われた。グループワークはフライト体験の内容。いくつかの条件下においてどのような選択をするかについて話し合って意見をま...
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22年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】day1は業務内容についての説明を受け、フライト体験をしました。その中で、フライト体験に関する簡単なグループワークを行いました。 day2は面談です。この面談次第で、早期選考へ案内されるかどうかが決まっていた模様です。　【ワークの具体的な手順】一般的なGDと同じく、役割分...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Day1は前半がパイロットの仕事に関する講義で、適宜アンケートや話し合いの時間が設けられた。 グループワークはフライト体験のようなもので、いくつかの条件下においてどのような選択をするかについて話し合って意見をまとめる。最後に座談会の時間もあり、全部で4時間ほどのイベント。...
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22年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップは説明会とパイロット体験ワークショップに分かれていた。前半の説明会では、日本航空の会社説明はもちろん、普段パイロットの方々がどのような意識で業務に取り組んでいるかや研修の内容などを丁寧に解説してくださった。後半のパイロット体験ワークショップでは、5〜6人のチ...
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22年卒
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早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 　パイロットの仕事内容とどういった力が求められるのか 　ケーススタディー 　訓練生についての説明 　現役パイロットとの座談会 2日目 　面談と称した面接（これによって早期選考に乗れるか判断される　【ワークの具体的な手順】1チーム約6名で与えられた課題（悪...
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22年卒
インターンシップ
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慶應義塾大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】羽田から福岡に向かうにあたって、天候の急変や火山の噴火など様々なイベントに対しどのように選択し対処していくのかグループで話し合い結論を出した後、運航責任者（社員）に対しPREP法を用いて説明することでわかりやすく伝達した。　【ワークの具体的な手順】講義、グループワーク、講義...
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ONE CAREERでは、日本航空（JAL）の2022年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また日本航空（JAL）のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、日本航空（JAL）のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、インフラ・交通業界の分析や日本航空（JAL）の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • 業務企画職（コーポレートコース）
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    • 運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）
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    • 業務企画職（地上職 事務系）※職種ごとに分割
  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 20年卒
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