職種別の選考対策
年次:
24年卒 総合職(全国型・地域限定型)
総合職(全国型・地域限定型)
No.330217 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 総合職(全国型・地域限定型)
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2022年11月中旬 |
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実施場所 | 本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 全体で2人 |
参加学生数 | 1チーム4.5人、全体で20人ほど |
参加学生の属性 | 関関同立、産近甲龍など |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
架空の企業の課題点などが書かれた書類をもとに、同じチームのメンバーと共に提案営業を考えていきます。時間が限られていて、一定の時間ごとにヒントや、追加の情報が配布されます。それを元にさらに深く掘っていくものです。
ワークの具体的な手順
説明→ワーク→発表→〆
インターンの感想・注意した点
苦労した点は、やはり全く知らない学生といかに力を合わせて結果に持っていくかであると思います。
時間は長いように感じて、掘っていくと足りなくなるところもあるので、時間に余裕を持ってスピード感を持って進めていくと良いと思います。
懇親会の有無と選考への影響
早期選考ルートになります。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とは、次回のインターンシップでも再び顔を合わせることもありました。
社員の方ともその後の選考でお会いする機会もあり、人柄が良い印象がそのままありました。
選考で人柄の良さも見られていると感じました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
特にありません。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
優しい、寄り添いやすい雰囲気でした。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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