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職種別の選考対策
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで接続 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・学業以外で力を入れたこと ・周りからどのような性格といわれるか ・資産運用業に興味を持った理由、当社の志望動機 ・自身の強み、弱み(また入社してどう活かせるか、...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで接続 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・資産運用業に興味を持った理由、当社の志望動機 ・自身の強み、弱み(また入社してどう活かせるか、どう改善していくのか) ・当社の好きなファンド ・他社の選考状況(就職活動...
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【当社への志望理由をお聞かせください。】資産運用業界の志望理由は就職活動の軸である企業の成長に貢献すること、成長できる環境に身を置くことを最も満たしてしているからだ。新NISAを始めとする投資への意識は年々高まっており、資産運用業界は伸びしろの大きい業界である。市場を分析するためには日々の自己研鑽が必要不可欠であり、この2...
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【学生時代に取り組んできたこと、そこから得られたこと(1000)】私が学生時代に取り組んできたことは建築を学んできたことです。私は大学生になって初めて建築を学ぶことにしました。大学の同級生には高校生の時に建築を学んでいて建築を選んだ人も多くいました。建築のデザイン面で私にはできない発想をしていてさすがだなと感心する一方で、...
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