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インフラ・交通
JR東海(東海旅客鉄道)
25年卒 総合職(事務系統)のES・体験談一覧
総合職(事務系統)
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志望動機
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25年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待った後部屋に案内される 【質問内容】・質問 学生時代に力を入れたことや専攻内容などのパーソナルな質問が少しあった後、志望動機ややりたいこと、他に受けている業界などを聞かれた。 ・回答 志望動機ややりたいことでは事前に行...
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25年卒
三次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室でまったのちに面接が行われる。 【質問内容】・質問 学生時代に力を入れたこと、志望動機、大学での研究内容など。また入社後どのような仕事をしたいかについても聞かれた。 ・回答 やりたい仕事については、新幹線とグループ事業の話...
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25年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系
【経緯】面接の後案内が来る 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後すぐはじまる。 【質問内容】・質問 学生時代に力を入れたこと、自己PR、志望動機など。また他にみている業界や志望度等もきかれた。 ・回答 学生時代に力を入れたことや自己PRで話すエピソードではチームのメンバーと協力して取り組んだ話をして、リーダーシッ...
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25年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後はじまる。 【質問内容】・質問 一次同様志望動機や学生時代に力を入れたことについて聞かれた。また大学での専攻についての話も聞かれた。 ・回答 志望動機は新幹線やリニアの話をして、同業の中でもここでなくてはならない理由を伝えた。...
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25年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系
【経緯】面接のあと電話で案内が来て、先輩社員との面談という形で選考が進む。 【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入ったらすぐ始まる。 【質問内容】・質問 基本的には一次面接と変わらないことが聞かれる。学生時代に力を入れたことや志望動機が聞かれ、それぞれについて少しずつ深掘りされる。 ・回答 チームワーク性をみら...
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25年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若め 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後すぐ始まる。 【質問内容】・質問 一次ということもあり基本的な質問が多く深掘りもあまりされなかった。提出したエントリーシートにそって学生時代に力を入れたことと志望理由が聞かれた。 ・回答 学生時代に力を入れたことではサークルの...
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25年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】まずは雑談ベースで軽くグループ面談のようなものが行われる。そしてそのままの流れでグループディスカッションへと移行する。 【GDのテーマ・お題】鉄道会社は地方でどのようなことを行うべきか。 【GDの手順】15分間と比較的短めの時間で結論を出す必要がある。終わった後に発表の必要はなく、議論の様...
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25年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【志望理由】私が貴社を志望する理由は、日本を支えるという大きな目標に向かって取り組みたいからです。 私は目標を持ち熱意を持って取り組むことを大切にしています。例えば私は◯◯◯◯◯◯◯の為に◯◯◯◯をつくり、◯◯◯◯を目標として◯◯◯◯◯◯◯ました。貴社の目標は人と人とを繋げることができ、また仕事の成果を可視化して感じられ...
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目:名古屋集合 座学が中心。物件見学、グループワークも少々。夜に人事社員との個人面談がある。 2日目:主に移動メイン リニアの施設を見学、移動時間が多め。夕方からグループワーク 3日目:グループワーク 座談会、グループプレゼンとフィードバック 【ワークの具体的...
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25年卒
一次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年目くらい、人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室後すぐ 【質問内容】・志望動機 ・インターンでどんなことを知りたいか ・入社してからやりたいこと、今後のキャリアについて ・ESに記載したエピソード(2つ)についての具体的な深堀り ・組織をま...
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インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【(組織の大小に関わらず)組織を活性化・前進させるうえで、あなたが最も大事だと思うことを、ご自身のエピソードを交えて具体的に教えてください。(300字以内)】【相手との対話で生まれる相互作用を重要視】ことが重要だ。「○○大学の魅力度向上施策」を考案するゼミの課題で、最優秀賞を受賞した。私たち5人班は大学を世界レベルの認知度...
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25年卒
最終面接(人事社員(3))
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20年目以上の人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】本社の一室で面接開始 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、志望動機、就活の軸、自己PR、尊敬する人間、JR東海の強み・弱み、他企業の選考状況、第一志望である根拠(就活軸に当てはまる以外で)、入社後日本にどのようなインパ...
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25年卒
面接(人事社員(2))
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20年目以上、肩書不明(人事の上層であることは確か) 【会場到着から選考終了までの流れ】支社の一室で面接スタート 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、志望動機、就職活動の軸、入社後やりたいこと、人生のターニングポイント3つ、直近100年で気になる出来事、リニア開業延期に対する...
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25年卒
面接(人事社員(1))
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20年目以上の人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】支社の一室で面接開始 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、志望動機、就活の軸、やりたい仕事、インターンの感想、インターンで印象に残っている社員・コンテンツ、自分の選考に関わるニュースの説明と深堀、最近気になっているニュ...
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25年卒
面接(現場社員(2))
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目社員(現場、男性) 【会場到着から選考終了までの流れ】支社の一室に案内され面接開始、面接官までの距離が少し遠かった。 【質問内容】質問内容自体は1回目の現場社員面接となんら変わらないものだったが、「就活の軸」「志望動機」「入社後取り組みたい仕事とその理由」等、志望度や企...
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25年卒
面接(現場社員(1))
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】7年目男性社員(現場・事務系統) 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるとルームに案内される 【質問内容】志望動機・携わりたい業務に対する通常レベルの深堀と、学生時代に力を入れたこと(部活・バイト・学業)に対する厳しい深堀がなされる。この後の選考でも学生時代に力を入れたこ...
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25年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 非公開
【学校での研究・ゼミ・授業等で学んだ内容について記入してください。(150字以内)】ゼミでは◯◯法が問題となった実際の判例を読み込み、条文の適用や解釈について他のゼミ生と議論している。ゼミでの学習を通して◯◯法が果たしている役割について理解を深めるとともに、労働者・企業双方の視点から同一の事案について考えることで物事を多角...
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内定
25年卒
内定
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本選考
早稲田大学 | 非公開
【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】内定者懇親会 【内定後の研修など】特になし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、早慶 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】インターン経験者がほとんど
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内定
25年卒
最終面接
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本選考
早稲田大学 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】名古屋の本社に到着後、人事社員と一緒に待機する。 その後案内される。 【質問内容】驚くほど何も質問されなかった。 志望動機と将来のキャリアビジョンを聞かれた程度であり、自身の経験については確認程度であった。 最後に、その場で内々...
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内定
25年卒
人事面接(実質最終)
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本選考
早稲田大学 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事次長 【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様、若い人事社員が出迎えてくれる。 【質問内容】前回までと同様。 前回までの内容が引き継がれているため、新しいことは聞かれない。 新しい質問としては ・最近気になるニュースはあるか ・今後あたりまえになると考える新技...
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内定
25年卒
人事面接
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本選考
早稲田大学 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機し、呼びにきてくださる。 【質問内容】前回と同様。 リーダー経験についてかなり深掘りされる。 大学での経験を、挫折経験を交え、意思決定のプロセスをベースにかなり細かく話した。 印象に残っている社員様の名前と理...
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内定
25年卒
リクルーター面談
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本選考
早稲田大学 | 非公開
【経緯】前回同様、電話で日程調整を行い、日程が決定される。 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内され、呼びにきてくださる。 【質問内容】前回と完全に同様。学生時代の経験とその根拠や原動力について、延々と深掘りされる。 その他の内容としては ・志望動機 ・挑戦したい事業 ・その理由 ・将来のビジョン ...
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内定
25年卒
リクルーター面談
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本選考
早稲田大学 | 非公開
【経緯】GD合格後、電話で連絡が来る。 【会場到着から選考終了までの流れ】待機して開始。 【質問内容】・学生時代に頑張ったことは? ・なぜそれに入ったか ・周囲と衝突した経験 ・高校時代はの似たような経験 ・自身のリーダーシップのスタイルは? ・現在やってることは何か ・飲み会での立ち回り ・家族内での立ち回...
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内定
25年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
早稲田大学 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】待機して開始。 【GDのテーマ・お題】IT技術を駆使して、JR東海のサービスをより良くする方法 【GDの手順】最初の10分で1人ずつ面接を行い、終了と同時にGDが開始された。 GDは20分間で、その後にまた個人面接に戻った。 【雰囲気】若干厳かだが、話は聞いてくれる。 【注意した点・感想...
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内定
25年卒
エントリーシート
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本選考
早稲田大学 | 非公開
【学校での研究・ゼミ・授業等で学んだ内容について記入してください(150字)】幼少期から学んでいた〇〇を深めたいと思い、「〇〇」について研究している。一帯一路政策が安全保障に貢献した事例を分析し、〇〇を発見した。今後はこの学びを活かし、〇〇を提唱し、分析したい。 【志望動機(250字)】安全性と速さを追求し、日本を動かし続...
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26年卒
総合職(系統指定なし)※現在募集なし
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20年卒
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18年卒
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17年卒
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16年卒
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15年卒
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14年卒
総合職(系統指定なし)※現在募集なし
プロフェッショナル職
アソシエイト職
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