職種別の選考対策
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22年卒 総合職(系統指定なし)※現在募集なし
総合職(系統指定なし)※現在募集なし
No.135602 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 総合職(系統指定なし)※現在募集なし
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2020年11月下旬 |
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実施場所 | 東京本社 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 1チーム8人、計6チーム |
参加学生数 | 約50人 |
参加学生の属性 | 上位国立、早慶 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
海外事業、営業、不動産の3テーマのもと、それぞれチームに分かれ、テーマに沿ったグループワーク。新規海外事業、新規営業アイデアの構築、東京駅地下街の課題解決がそれぞれのテーマ。グループワーク後は各チーム発表。
ワークの具体的な手順
情報の整理、アイデア出し、詳細検討、資料作成
インターンの感想・注意した点
コロナ禍での対面インターンシップということもあり、同じグループの学生間の距離がかなり離れていた。そのため、何を言っているのか聞くこと自体がなかなか難しかった。ただ、対面だからこそ、社員の雰囲気を感じ取ることができた。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターンシップ参加後、希望者を対象にOB訪問の機会が与えられた。そこから選考に繋がっていくかは不明。ただ、インターンシップの時に選択したテーマに関わっている社員を紹介されたため、貴重な話を聞くことができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅い、真面目
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
優しい、真面目
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