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インフラ・交通 JR東海（東海旅客鉄道）
18年卒 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
総合職（系統指定なし）※現在募集なし
No.9547 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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大学での研究・ゼミ・授業等で学んだ内容について記入してください。

〇〇のゼミの所属している、ゼミでは、複数の意思決定主体が各々の利得を最大化させる合理的な行動をとった場合、どのような帰結が生じるのか、理論的、数学的に解明している。経済事象でいえば、複占市場での企業戦略の推測や、価格カルテルを防ぐ制度の構想などが応用事例に当てはまる。

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当社への志望理由を記入してください。

私の企業選びにおいて重視しているのは、使命感を持って働ける企業か否かいう点である。貴社は、東西を結ぶ大動脈である東海道新幹線を運行し、1日に45万人近くの人々に利用されており、その影響力の大きさは随一である。また、貴社の新幹線は高速性だけでなく定時性、安全性も優れており、運用技術は世界トップク...

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学生時代に最も打ち込んだことなど、自由に自己PRしてください。

私は現在、体育会の弓道部に所属している。これまでで苦労したのは、この部活動での経験だ。当初、私は実力が劣っており、試合になかなか出場できなかった。レギュラーを目指して練習を重ねてもむしろ的中が悪くなり、挫折をしかけることもあった。しかしこのような状況でも、改めて「大学の名を背負い試合で活躍する...

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18年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代マネージャクラス　【会場到着から選考終了までの流れ】集合後、40分程度面談し終了　【質問内容】エントリーシートやこれまでの面談での経緯を全て把握した上で質問がされる。 ・これまであった社員の中で印象的だった社員は誰か、その理由は何か。 ・君にとって東海は現状で何番目の...
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内定
18年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】30名程度　【内定者の採用大学・学歴】全国から広く　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、文化系から幅広く。
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内定
18年卒
社員懇談会
/
本選考
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【内容】同じ大学の先輩社員の人が順番にテーブルに回ってきて、仕事の話と質問をする時間と、最後に好きなブースに行って自由に質問できる時間がある。　【注意した点・感想】JR東海の多様な事業について、実際に働かれている社員の方の話を聞くことができる貴重な機会。懇談会はこの1回だけだったので、興味があることは何でも聞いておいた方が...
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18年卒
三次面接（最終）
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】人事部の方に受付から面接室まで案内される。　【質問内容】・これまで社員に会ってみてどうだった？ ・一番印象に残った社員は？ ・他社選考状況 ・その上で東海の志望度 この後面接官が、JR東海で働くうえで必要な心構えなどを...
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18年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代、人事課長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場となるホテルの部屋番号が日程調整の際に電話で伝えられ、その部屋に内戦で電話をかけた後、部屋に向かう。　【質問内容】・中学、高校時代にどのように過ごしていたか ・東海に入社して、どんな仕事をやってみたいか ・大学時代の話...
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18年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】2回目の面談当日夜に、通過していれば電話で日程調整　【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合わせ場所で合流して、ラウンジへ　【質問内容】・就活で受けている企業 ・進行状況 ・就活の軸 ・東海の志望度 ・どういう仕事をやってみたいか ・最近気になるニュース ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・（社員...
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18年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長。30年目ぐらい。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの前について電話すると、人事の方が迎えに来てくれる。そこから面接会場に案内される。面接終了後は、人事との簡単な面談がある。　【質問内容】・自己紹介 ・自分のことは好きか ・自分の好きなところを10個 ・...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】同じ大学出身のリクルーターから、「当社への理解を深めてほしい」という文言で電話がかかってくる。日程は電話口で調整する。　【会場到着から選考終了までの流れ】まずは簡単な世間話をした後、主にESに沿った質問がなされた。 最後に逆質問の時間と、今後の選考におけるアドバイスを受ける時間があった。　【質問内容】ESに沿った...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】すこし強面。　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェの前で待ち合わせしてから店内へ　【質問内容】なんでJR東海を受けようと思ったの？ 他にはどこ受けてる？そことJR東海の違いは？ 最近のニュースで気になったニュースある？それについて君はどう考えた？ 主将として意識してた...
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内定
18年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】部長の待つ部屋へ案内され、その場で15分程度面接。内々定を言い渡される。　【質問内容】自分のことをどれくらい好きか。好きなところを10個言いなさい。 学生時代にやってきたことでエントリーシートに書いていないことあるか。 なんの仕事...
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ONE CAREERでは、JR東海（東海旅客鉄道）の2018年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、JR東海（東海旅客鉄道）のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。JR東海（東海旅客鉄道）のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、インフラ・交通業界の分析やJR東海（東海旅客鉄道）の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
    • プロフェッショナル職
    • アソシエイト職
    • 総合職（事務系統）
    • 総合職（施設系統）
    • 総合職（車両・機械系統）
    • 総合職（電気・システム系統）
    • 総合職（運輸系統）
  • 26年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
    • プロフェッショナル職
    • アソシエイト職
    • 総合職（事務系統）
    • 総合職（施設系統）
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    • 総合職（電気・システム系統）
    • 総合職（運輸系統）
  • 25年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
    • プロフェッショナル職
    • アソシエイト職
    • 総合職（事務系統）
    • 総合職（施設系統）
    • 総合職（車両・機械系統）
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    • 総合職（運輸系統）
  • 24年卒
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    • プロフェッショナル職
    • アソシエイト職
    • 総合職（事務系統）
    • 総合職（施設系統）
    • 総合職（車両・機械系統）
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    • 総合職（運輸系統）
  • 23年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
    • プロフェッショナル職
    • アソシエイト職
    • 総合職（事務系統）
    • 総合職（施設系統）
    • 総合職（車両・機械系統）
    • 総合職（電気・システム系統）
    • 総合職（運輸系統）
  • 22年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
    • プロフェッショナル職
    • アソシエイト職
    • 総合職（事務系統）
    • 総合職（施設系統）
    • 総合職（車両・機械系統）
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    • 総合職（運輸系統）
  • 21年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
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  • 20年卒
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  • 19年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
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  • 18年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
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  • 16年卒
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  • 15年卒
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  • 14年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
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    • アソシエイト職
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