職種別の選考対策
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17年卒 総合職(系統指定なし)※現在募集なし
総合職(系統指定なし)※現在募集なし
No.2768 インターン / インターンシップの体験談
17年卒 総合職(系統指定なし)※現在募集なし
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17年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2016年2月中旬 |
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実施場所 | 東海道新幹線沿線(名古屋、三島、品川) |
インターンの形式 | 演習形式 |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 常に帯同してくれる社員は4人、その他大勢の社員と話す機会がある |
参加学生数 | 30人 |
参加学生の属性 | 旧帝一工、早慶など様々 |
交通費補助の有無 | 切符の配布 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
・JR東海の業務内容・プロジェクトに関する講義
・◯◯系統の働き方・フィールドに関する講義(◯◯は参加先の系統名)
・研究所、現場等の系統に関する様々な場所の見学
・グループワーク+発表会
・職種関わらず様々な社員との質疑応答
ワークの具体的な手順
事前に課題を与えられ、インターン最終日に発表
インターンの感想・注意した点
まさに就業体験である。「東海旅客鉄道株式会社」の企業概要に関して、ほぼ学ぶことができる。また、インターン自体が超過密日程である事に加え、質問をする機会や社員と話す機会が非常に多い(昼食、移動時も)ため、寝る時間以外は気を抜けない。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターンを通して、様々な社員と交流することができる(若手・中堅・管理職、アソシエイト・プロフェッショナル・ポテンシャル、全系統)。社員と接する時間が非常に多く取られているため、聞きたい事はなんでも聞ける。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅い、真面目、優秀
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
優秀な人が多いのは合っていた。予想よりも、フランクな人が多かった。
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