17年卒 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
総合職（系統指定なし）※現在募集なし
No.2373 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 12月中旬に4日間、2月下旬に1日 |
|---|---|
| 実施場所 | 名古屋本社、三島研修所、品川本社 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 全体で6人程 |
| 参加学生数 | 15人 |
| 参加学生の属性 | 東京大学、京都大学、東北大学、名古屋大学、大阪大学、早稲田大学、名古屋工業大学、東京理科大学、筑波大学 |
| 交通費補助の有無 | 新幹線チケットを郵送してくれる |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
基本的には運輸系統の仕事について、様々な社員さんが講義をしてくれる。また、機械を用いてシュミレーション等もさせてくれ、インターンでしか経験出来ない事、知れない事が非常に盛りだくさんだった。また2日目以降は、グループワークをして、4日目に発表。チーム等はあらかじめ決められており、発表は10分〜1...
ワークの具体的な手順
会社のこれからを考えるというざっくりとしたお題だったため、会社の使命は何か、果たすべき役割は何か、を明確に定義した上で議論を進めた。詳しくは書けないが、東京〜名古屋〜大阪間の大動脈輸送がよりいいものになるような提案をした。
インターンの感想・注意した点
全体を通して、運輸系統の業務内容を非常に知る事ができるプログラムになっていた。また、社員の方と同じ宿に泊まる事もあり、非常に密接に関わる事ができた。JR東海で働いたら、こんな感じなのか、とイメージが湧きやすいため、運輸系統を第一志望にしている学生にとっては非常に有意義なインターンになると感じた。
懇親会の有無と選考への影響
選考への影響はないと考えられる。
インターン中の参加者や社員との関わり
他の学生や社員と同じ宿に泊まるため、非常に密接に関わる事ができる。また、三島の研修センターに宿泊していると、実際に研修をしている社員の方がたくさんいるため、そういった方たちがどのような生活をしているのかを肌で感じる事も出来る。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
非常にホワイトな企業。社員の人柄がよさそう。年功序列。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
ホワイト、かつ社員の人柄がいいというのはまさにイメージ通りだった。業務内容については、ひとえに運輸系統といっても、駅構内の施設整備からダイヤ作成まで幅広い業務を行っているんだと感じた。
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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