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最終選考結果 1次選考通過

学生時代に最も力を入れて取組んだことを200字程度で教えてください。（230文字以下）

部活動にて◯◯として◯◯の成功に貢献した。準備を始めた当初、◯◯に業務が一極集中しているという課題があった。そこで準備の効率化を図るために、準備フローを刷新することにした。まず前任者から業務内容をヒアリングし、タスク整理を行った。そして幹部メンバーの特性に合わせた役割分担を行なった。結果、◯◯...

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志望理由を200字程度で教えてください。（230文字以下）

企業支援による社会貢献に携わりたいからだ。◯◯の企業支援をする長期インターンシップの経験から、企業の抱える課題を解決することで社会に影響を与えるコンサルティング業務に携わりたいと思うようになった。中でも貴社は、生活に必要不可欠な通信を通して、ビジネス改革と、その先の社会へ新たな価値を生み出すこ...

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25年卒
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【学生時代に最も力を入れて取り組んだことを200字程度で教えてください。】塾の◯◯アルバイトでのリーダー経験だ。目標は受講実績全国◯◯校中◯◯位以内だが、現状◯◯位だった。課題はスタッフ◯◯人が目標を達成しようという環境が整っていないことと生徒◯◯人の勉強意欲が向上していないことだ。対策は2点ある。1点目はスタッフの出勤時...
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内定
25年卒
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【学生時代に力を入れたこと】【コロナ禍で衰退した吹奏楽部の再生】 入部当初、練習が制限され、外部指導者を呼ぶことも禁止されている状況だった。それに伴い、部員の演奏技術やモチベーションが非常に低い状態だった。そんな不協和音の中、部長に就任した。3年ぶりの演奏会開催に向け、全員の主体性と目的意識を高められる環境作りに励んだ。...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
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【キャリアに関して、最も近しいものを選んでください。】様々な職種を経験し、幅広くスキルを身に付けたい。　【キャリアに関して、最も近しいものを選んでください。】サービス開発や人事等のコーポレートスタッフにも関心がある。　【学生時代に最も力を入れて取組んだことを200字程度で教えてください。】大学の◯◯部で、部内トップ◯◯とな...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
筆記試験
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【試験科目】一般的な玉手箱　【各科目の問題数と制限時間】問題と適性診断。トータルで65分　【対策方法】数学は図から当てはまる値を記入するものだった。選考要素はほぼほぼないと思う。
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25年卒
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【学生時代頑張ったこと（230文字以内）】ゼミ活動でイベント企画リーダーに手をあげ、3ヶ月間の計画を立て挑戦した経験である。2日間のイベントで◉を200個売るという目標を掲げ進めた。ハプニングの発生でイベントを1週間延期することにより事前予約は35個まで減ってしまったが、解決のため様々な人を巻き込み活動することによって目標...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
WEBテスト
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【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】計数15分、言語20分、性格20分　【対策方法】しっかりと事前に対策を行うことで、十分に余裕を持って取り組むことができた。
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25年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の方 エンジニアの方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで接続　【質問内容】簡単な自己紹介 自身の強みと弱み 学生時代に最も力を入れて取り組んだこと 大学生活の中で最も印象に残っている授業と今後の大学生活の中での目標 it業界の志望理由 入社後に挑戦した...
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25年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長 年配の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続　【質問内容】一分間ほどで簡単な自己紹介 学生時代に最も力を入れて取り組んだこと リーダーシップを発揮できたエピソード NTT東日本の知っているサービス 日常生活の中で、生活が豊かになっていると感じる瞬間...
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25年卒
エントリーシート
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本選考
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【学生時代に最も力を入れて取組んだことを200字程度で教えてください。】大学の◯◯◯◯部で副主将を務めた経験だ。4年間リーグ戦優勝から遠ざかったチームを優勝へ導くために二つの施策を行なった。一点目は、選手全員との個人面談を行ったこと。二点目は、選手が自ら練習メニューを考える日を設けたこと。これらの取り組みにより、選手一人一...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各都道府県の職員　役職不明　【会場到着から選考終了までの流れ】4人ほどが集まり、司会役の社員とアイスブレイク、その後各ブレイクアウトルームに招待され個人面接　【質問内容】一般的な質問がメインであった。例えば、なぜNTT東日本関信越のコンサルティング会社なのかであったり、学業で力...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、NTT東日本グループ会社の2025年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、NTT東日本グループ会社のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。NTT東日本グループ会社のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、IT・通信業界の分析やNTT東日本グループ会社の企業研究をする際に役立ちます。
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