職種別の選考対策
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21年卒 エンジニア
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No.127162 インターン / インターンシップの体験談
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2020年2月3日~7日 |
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実施場所 | NTTインターコミュニケーション・センター |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 10人程度 |
参加学生数 | 50人程度 |
参加学生の属性 | 早稲田大学、東京理科大学、同志社大学などで、理系の院生が多い |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
会社におけるシステムエンジニアの業務をワークを通じて、体験する。インターンの初日に、テーマが示される。チームで話し合いながらそのテーマに対する解決策を考える。その後、最終日にその解決策をチームごとに発表する。1チーム6人ほどで、それぞれのチームが会社という設定である。そして、チーム内で、取引す...
ワークの具体的な手順
テーマの説明→グループワーク→プレゼンテーション→フィードバック
インターンの感想・注意した点
グループワークにおいて知識や知恵を共有することの重要さに気付いた。私の所属したチームには、大学院でコンピュータサイエンスを研究している学生もいた。そうすると、その学生はコンピュータサイエンスの専門用語を使って話す傾向にある。しかし、チームには、専門的な知識の乏しい学生もいる。そのため、知識の乏...
インターン中の参加者や社員との関わり
ワーク中に分からないことを社員に質問を機会があった。また、インターンの3日目に開催された座談会や、インターン後の打ち上げを通して、社員と交流する機会は沢山あった。そして、昼食時に人事社員と交流することもあるので、顔を覚えてもらえるかもしれない。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
安定している企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
意外と尖った人材もいる企業
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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