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No.211344 本選考 / 2daysインターンシップの体験談

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本選考
非公開 | 理系
2021年10月上旬
2daysインターンシップ
2021年10月上旬
会場 オンライン
試験時間 2日間
社員の人数 4人ほど
学生の人数 30名
結果通知時期 通知なし
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン上で入室し、各グループに分かれてワーク

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ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

インプットを行い、3つのエンジニアを体感するワークに対して指定された報告書を完成させ、発表を行うという流れだった。非常にワークの時間が短く、膨大な量のワークがあるのでソフトバンクバリューのスピードが味わえます。

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ワークの具体的な手順

3つのエンジニアを体感するワークに対して指定された報告書を完成させ、発表を行う。

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雰囲気

緩い雰囲気

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注意した点・感想

非常に優秀な人で知識が豊富な方が多かったが、協調性を示すことを大事にした。事前準備を丁寧に行い、ディスカッション中にどのような流れで進めていくかも準備することで議論を円滑に進めることをこころがけました。

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懇親会の有無と選考への影響

懇親会はあり、インターン参加者は早期選考に呼ばれる

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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1人の方が「参考になった」と言っています。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手のエンジニア　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】一般的な質問。自己紹介や研究紹介、学生時代に最も力を入れたものやソフトバンクでやりたいことなど。 全体的にこれらの質問を深掘りされ、最後は逆質問の時間をいただいた。逆質問は自分の就活の軸にどれくらい当て...
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【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】各30問、20分程度　【対策方法】SPI対策（私は対策はしませんでした）
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【承諾/辞退理由の詳細】配属が入社直前まで決まらないため。　【採用人数・倍率】不明です。　【内定者の採用大学・学歴】自分以外の知り合いがおらず不明です。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】ITをバックグラウンドにもつ学生がほとんどでした。
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ONE CAREERでは、ソフトバンクの2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ソフトバンクの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ソフトバンクの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはIT・通信業界の分析やソフトバンクの企業研究にも役立ちます。
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