職種別の選考対策
年次:
25年卒 ITエンジニア(プロダクトマネジメント)(WILLコース)
ITエンジニア(プロダクトマネジメント)(WILLコース)
No.365798 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 ITエンジニア(プロダクトマネジメント)(WILLコース)
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 8月28日-9月1日 |
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実施場所 | 多摩センターの研究センター |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1週間 |
参加社員数 | 1チーム5〜6人 |
参加学生数 | 25人程度 |
参加学生の属性 | 幅広く、1つの大学から1〜2人しか取っていない印象だった |
報酬の有無 | 1日1000円、総額5000円 |
交通費補助の有無 | 1日1000円、遠方の方は宿泊施設を用意されていた |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
主に要件定義を行う課題に取り組んでいました。内容としては3つのテーマを各チームが選択し、そのテーマ(課題)に沿ってチームで要件定義書を作成し、発表するというものでした。要件定義を作成するにあたって、質問があれば要件定義の依頼者等の役を担った社員に質問書を送り、回答を得た上で作成していました。
ワークの具体的な手順
どの課題でも初めに座学でやり方や手順の説明があり、その後チームで協力してチームの意見を決め、発表準備などを行なっていました。最終課題はパワーポイントを作成してチーム全員での発表でした。
インターンの感想・注意した点
インターン参加者はみなさんコミュニケーション能力と論理的思考が高く、話し合いはスムーズに進んでいた印象です。チームで分からないところが出れば社員の方に質問をし、疑問点を解消しながら次に進めたと思います。
懇親会の有無と選考への影響
選考直結型と書かれており、秋の座談会へ招待されたり、リクルーターがついたりしていました。
インターン中の参加者や社員との関わり
特にインターンの課題へ取り組んでいるときに出た疑問点や困った点がある時に1チーム一人ついてくださっていた社員の方に聞いており、関わりが多かったと思います。また、お昼ご飯は食堂で社員の方と学生が混ざって位食べていたので、そこで多くのお話を聞けたと思います。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン前は企業・社員の方々はどちらかというとお堅いイメージを持っており、インターン自体も淡々と進んでいくと思っていました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やかで、質問しやすい雰囲気を作ってくれる方々だと思いました。
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