職種別の選考対策
年次:

22年卒 技術系(OPENコース)
技術系(OPENコース)
No.166149 本選考 / リクルーター面談の体験談
22年卒 技術系(OPENコース)
技術系(OPENコース)
22年卒
リクルーター面談
>
本選考
大阪大学大学院 | 理系
2021年2月~3月
リクルーター面談
2021年2月~3月
会場 | オンライン |
---|---|
社員の人数 | 1回目:2名(リクルータの方+30代くらいの技術系社員さん)2回目:2名(同大学のリクルータヘッド+年次の高い技術系社員さん)) |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | 電話で |
経緯
座談会の後に同じ大学の卒業生の方からリクルータを担当するとの電話がくる。
その方と日程調整を行い合計2回のリクルータ面談を行う。
会場到着から選考終了までの流れ
メールでオンライン会議のURLが送付され入室
質問内容
1回目2回目ともに学生時代頑張ったこと、大学・大学院で取り組んでいる研究、KDDIを志望している理由について質問される。質問に対する回答に対しての深堀りがずっと行われる。基本的な質問が多く対策をしていれば特に問題ない。
雰囲気
1回目、2回目ともに、厳かな雰囲気
注意した点・感想
リクルータの方から事前に学生時代頑張ったこと、大学・大学院で研究していることに関して質問すると聞いていたので、どのような質問がされてもいいように事前に対策をしていた。志望動機についてはOB訪問などを通してブラッシュアップに取り組んだ。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ選考
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
IT・通信サイバーエージェントビジネスコース
-
IT・通信フリークアウト・ホールディングスビジネス職
-
IT・通信リクルートスタッフィングオフィスワーク全般
-
IT・通信楽天グループビジネス職
-
IT・通信セールスフォース・ジャパン(旧:セールスフォース・ドットコム)Customer Success Group (CSG):サポート/活用支援
-
IT・通信Speeeビジネス職