職種別の選考対策
年次:

22年卒 技術系(OPENコース)
技術系(OPENコース)
No.142001 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 技術系(OPENコース)
技術系(OPENコース)
22年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2020年8月上下旬 |
---|---|
実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 座談会 |
インターン期間 | 1日目 |
参加社員数 | 2-5人 |
参加学生数 | 10人 |
参加学生の属性 | 国公立以上、MARCH以上の大学がほとんどであった。情報系が多い印象。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
そもそも、業務体験型のインターンだったがコロナの影響で1日の座談会になった。その後、コロナが少し収まった11月ごろに実地の見学会が開催された。座談会では主に企業説明であったが、見学会において簡単な装置の設計を行った。
ワークの具体的な手順
見学会において簡単な装置の設計を行った。初めに、簡単な装置の説明があり、その後設計図を簡単に書いた。最後にグループごとに発表した。
インターンの感想・注意した点
仕方がないことではあるが、コロナの影響で4日程度のインターンの予定であったのが、1日の座談会になってしまったことが非常に残念だった。大手通信3社の中では、インターンシップに力を入れていないように感じた。
インターン中の参加者や社員との関わり
主に企業説明であったため、社員さんと質疑応答以外の関りは無かった。また学生とも、初めの自己紹介以外、特に関りはなかった。見学会においては、簡単な装置の設計をグループごとに行ったため、グループの学生とは仲良くなった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
通信は、5GやAI等、新しいことを取り入れており、クリエイティブなイメージだった
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
ファシリティ部門だったからか、まじめで堅実なイメージになった
この投稿は1人が参考になったと言っています。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ選考
インターンシップ
本選考
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
IT・通信サイバーエージェントビジネスコース
-
IT・通信フリークアウト・ホールディングスビジネス職
-
IT・通信リクルートスタッフィングオフィスワーク全般
-
IT・通信楽天グループビジネス職
-
IT・通信セールスフォース・ジャパン(旧:セールスフォース・ドットコム)Customer Success Group (CSG):サポート/活用支援
-
IT・通信Speeeビジネス職