職種別の選考対策
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26年卒 経営コンサルタント
経営コンサルタント
No.411282 インターン / インターンシップの体験談
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 9月下旬 |
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実施場所 | 本社オフィス |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 5名ほど |
参加学生数 | 30名ほど |
参加学生の属性 | marchなど |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目は企業説明を通じて、実在する某大手スポーツブランドの新規事業立案を3時間ほどグループワークを行った。
2日目は就活の対策として講義を受けた後、GDの練習を行い、代表者が人事部長と模擬面接を行なった。
ワークの具体的な手順
1日目:企業説明→新規事業立案グループワーク
2日目:就活対策
インターンの感想・注意した点
コンサルティングファーム特有のワークに不慣れな学生が多く、一緒にやりづらかった。big4のワークと比べた場合のレベルの低さを感じた。その分経験者はどんどんアピールすることで選考一部免除の優遇措置を貰いやすい。
懇親会の有無と選考への影響
優秀者は2段階に分けて免除あり。
インターン中の参加者や社員との関わり
班の学生と話す機会が多くあった。また、1日目の終わりには座談会といった形でオフィス近くの居酒屋に移動し飲みながら若手社員とざっくばらんに会話する機会が設けられており、非常に楽しかった。会社の雰囲気もそこで掴めた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
温かみのあるファーム
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
そこまで温かくはない
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