職種別の選考対策
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22年卒 総合職
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No.157633 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 総合職
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 10月 |
|---|---|
| 実施場所 | 1度対面、他オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 3～4人 |
| 参加学生数 | 20人 |
| 参加学生の属性 | 地元出身の方が多いなと感じました。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
企業様に対しての融資業務です。企業様の情報をヒアリングしてこの方にはいくらご融資出来るかや将来性、返済状況など細かく考える事が多かったです。またグループはランダムで1時間のディスカッション、代表者が発表するという流れでした。
ワークの具体的な手順
グループ分け、60分ディスカッション、代表者発表、フィードバック
インターンの感想・注意した点
お客様を第1に考えた議論が出来たと感じました。全ての考えが正解であり、固定の正解がないのだなと感じました。注意した点として、ヒアリングする際に実際にお客様と話すような口調で話すことを心がけました。人事の方なのでお客様とは違いますがより実践に近い感覚で話すようにしました。
懇親会の有無と選考への影響
座談会を組んでくださり不安や悩みを聞いてくださりました。選考への直接的影響はないと考えます。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とはディスカッションを共にするのでしっかりと意見交換が出来たと感じます。社員さんはディスカッションに対してヒアリングしたことを答えてくださりました。また座談会の時はフランクな感じで懇切丁寧に質問に答えてくださりました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
硬いイメージでした。やはり銀行ということもあり真面目でお堅い人が多いのかなと考えておりました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
非常に優しく接してくださり、柔らかい印象を受けました。硬いイメージとはまるでかけ離れているかのような接し方をしてくださりました。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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