職種別の選考対策
年次：
25年卒 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
No.337647 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2023年8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 愛知県のセミナープラザおよび事業所 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 人事3名＋2チームに1人社員 |
| 参加学生数 | 50名程度 |
| 参加学生の属性 | 名大・名工大がほとんど |
| 交通費補助の有無 | 実費分を現金で支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1,2日目：全体で集まり企業説明およびグループワーク
3,4日目：部門ごとに分かれて業務説明、工場見学、グループワーク
5日目：全体で集まり、部門ごとのテーマに沿って学んだことをプレゼンテーション。終了後懇親会。
ワークの具体的な手順
1,2日めのワークは10分ほどのディスカッションが4回ほどあった。
最終発表は2時間ほどの準備時間が与えられ自由にプレゼン用のスライドをつくる。部門によっては前日に残業をしている班もあった。
インターンの感想・注意した点
座学の時間が少し多い気がしたがその分企業理解がかなり深まった。また、社員の方と交流する機会が多かったため様々な質問をでき、社風や人柄も知ることが出来た。最終発表は短い準備時間で10分の発表をしなければならないのでそれまでに班のメンバーで話し合っておく必要がある。
懇親会の有無と選考への影響
最終日にBBQがあった。そこでも社員さんに話を聞く機会がある。
インターン中の参加者や社員との関わり
5日間同じ班でワーク等を進めるためかなり仲良くなる。逆に部門が違う参加者とはあまり関わりはない。社員に関しては若手社員との座談会とベテラン社員との座談会が設けられた。また担当してくれている社員にも話を聞くことができる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
新しいことに挑戦している。
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