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25年卒 総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）のES・体験談一覧
総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）

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志望動機 ES・体験談
25年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】SPI対策の本1冊を2,3周ほど解いた。解き方のパターンに慣れることを意識した。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ
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25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：座学中心（企業説明、環境問題、ガス業界全般、マーケティングの手法など） 2日目：職種説明、質問会、グループワーク 3日目：グループワーク、プレゼン、懇親会 グル―プワークのテーマは「新規商材サービスを開発、活用してお客様数300万件を達成するには」というもので...
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25年卒
インターンシップWEB面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部のインターン担当の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室をした後、面接開始。終了後はすぐに退室をした。　【質問内容】・自己紹介 ・ゼミの研究について ・学生時代力を入れたこと エントリーシートの内容から質問、深掘りされました。特に変わったことは聞かれま...
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インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【学生時代に熱心に取り組んだことの中で、最も困難だったことの内容と、どのように乗り越えたか（400文字程度）】学生時代に熱心に取り組んだことは、塾講師のアルバイトだ。 最も困難であったことは、◯◯のかけ算・わり算がわからない小学6年生の生徒を担当したことだ。私が受け持ったその生徒は、算数が非常に苦手であるため、他の講師が...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】アプリを起動　【質問内容】質問：自己PRをしてください。 回答：私の強みはひたむきに努力できる点だ。私は○○を販売する長期インターンシップに従事している。当初はうまくお客様とコミュニケーションをとることができず、その状態ではお客様にお声...
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25年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：15分、計数：15、性格：10分　【対策方法】他の企業のウェブテストを何度か受けて早く解けるように練習した。
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25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初めに業界や企業の説明をされた。次にマーケティングの手法をざっくり伝えられて。グループワークに入った。新規サービスの立案をプレゼンテーションした。その後社員座談会になり、各グループに社員がきて話をきけた。　【ワークの具体的な手順】まず各グループに分かれて新規サービス立案がテ...
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インターン選考通過
25年卒
エントリーシート（ES）
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【ゼミ・研究室に所属している方は、ご自身の取り組んでいる専攻・研究内容についてご記入ください。※所属していない方は、選択予定科目や最も関心のある専攻科目についてご記入ください。（200文字程度）】現在は広く教育学を学んでおり、人間の発達や社会について教育の視点から考えている。具体的には、教育社会学、比較教育学といった領域か...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
25年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他の企業の方が魅力的な業務内容であったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】周辺地域の国公立大学生・大学院生　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特に目立った属性なし
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内定
25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室に通される。その後、会場となる会議室に移動し開始。　【質問内容】緊張をほぐそうと、ラフな質問から開始してもらえた。その後はエントリーシートに沿って、比較的無難な深掘りの質問をされた。また、キャリアや他の選考についての質問、...
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内定
25年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性・30〜40代・中堅社員・穏やかに話される方　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に待機し、時間になったら繋がって開始された。　【質問内容】エントリーシートに記載した内容に沿った深掘りの質問をされた。比較的無難な質問が多く、事前準備をしておけば答えられる範囲の内容が多かっ...
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内定
25年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】能力検査（言語・非言語）・適性検査　【対策方法】模擬テスト
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内定
25年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 理系
【経緯】インターン参加者向けにメールで面談の機会が与えられた。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定された場所で集合し、話したのちその場で解散。　【質問内容】先方から質問された内容は、学生時代に力を入れたことと研究内容、企業の志望理由や志望順位、他に志望している企業とその選考状況などであった。こちらからは、業務に関するこ...
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25年卒
個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続、待機　【質問内容】・学校で学んでいること ・そのゼミを選んだ理由 ・学生時代に力を入れたこと ・組織をまとめる点で自分はどんなところが強みだと思うか ・東邦ガスに興味を持ったきっかけ ・なぜインフラに興味を持った...
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25年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様　【対策方法】問題集を1周した。サイトで過去問を解いた。間違えた問題は繰り返し解いた。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ
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インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【学生時代に熱心に取り組んだことの中で、最も困難だったことの内容と、それをどのように乗り越えたかご記入ください。（400文字程度）】学園祭で、◯◯を務めたことだ。私たちは◯◯を開いた。◯◯と、◯◯を目標にした。困難だったことは、◯◯と◯◯だ。具体例を2つ挙げる。1つ目に、◯◯だ。本サークルは◯◯だったため、慎重に検討しなが...
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1、2日目は午前は講義だった。1日目午後はSWOTなどマーケティング手法を用いた東邦ガスの分析をグループワークで行い発表した。2日目午後～3日目午前は新規事業を立案するワークをトータル3時間ほど行い、3日目午後に発表、質疑応答、FBがあった。最後は座談会がある。　【ワークの...
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25年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
非公開 | 非公開
【当社の志望動機を教えてください。また、ご自身の強みを活かして、東邦ガスでどのようなことを実現したいかご記入ください。（300文字程度）】部門の垣根を越えて水素事業等のカーボンニュートラルへの取り組みを牽引したい。貴社では私が部活動で培った「粘り強く立ち向かう力」、研究で培った「多角的な視点からの分析力」の2つの強みを活か...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
非公開 | 文系
【学生（大学・大学院）時代熱心に取り組んだことの中で、最も困難だったことの内容と、それをどのように乗り越えたかご記入ください（学業以外）。（300文字程度）】母校の◯◯部コーチとして、コロナ禍における2つの課題解決に取り組んだ事だ。長期間の活動ブランクと大会予定が不透明だった事から、生徒達は技術とモチベーションの両面で課題...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
25年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】社会に与えるインパクトに欠けること、ガス会社の将来性に不安を感じたため。　【採用人数・倍率】30名程度　【内定者の採用大学・学歴】名大、名工大、京都大、北海道大など。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】名大、名工大が中心。他は旧帝大、国公立大など。
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内定
25年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、他　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に控え室で交通費の記入。その後面接会場に案内される。　【質問内容】・自己紹介 ・趣味の魅力を教えて ・研究内容について ・学生時代に力を入れたこと ・なぜそれで自分が成長したと感じたか、自分が頑張った部分と周りのおかげ...
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内定
25年卒
ジョブマッチング一次面談
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続して開始　【質問内容】・どのような研究をおこなっているか ・企業のニーズに合った研究か ・入社してやりたいこと、希望の部署 ・部署はそこで本当に適当であるか ・福利厚生などの疑問点はあるか ・最終面接に...
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内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】各20～30分程度　【対策方法】一般的な問題集
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内定
25年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 理系
【当社の志望動機を教えてください。またご自身強みを活かして東邦ガスでどのようなことを実現したいかご記入ください。（300字程度）】貴社のインターンシップに参加し、日本のエネルギー自給率の低さに絶望したと同時に、CO2分離回収に非常に興味を持ったからだ。私は、◯◯の部長や◯◯の経験から、他社に頼られることに自分自身のモチベー...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
25年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他の企業から内定を頂けたため、辞退しました。　【採用人数・倍率】事務系は15人程度　【内定者の採用大学・学歴】東海地方出身が多いイメージ　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特になし
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    （旧）三菱パワー（旧：三菱日立パワーシステムズ）
    事務系 ※三菱重工業へ統合
  • インフラ・交通
    JERA
    ビジネスコース（理系/総合職）

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、東邦ガスの2025年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。東邦ガスの採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、インフラ・交通業界の分析や東邦ガスの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
    • 総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）
    • 技術職
  • 25年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
    • 総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）
    • 技術職
  • 24年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
    • 総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）
    • 技術職
  • 23年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
    • 総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）
    • 技術職
  • 22年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
    • 総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）
    • 技術職
  • 21年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
    • 総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）
    • 技術職
  • 20年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
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    • 技術職
  • 19年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
    • 総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）
    • 技術職
  • 18年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
    • 総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）
    • 技術職
  • 17年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
    • 総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）
    • 技術職
  • 16年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
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    • 技術職
  • 15年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
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  • 14年卒
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