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18年卒
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【内定後の課題の有無】TOEIC受験とタイピングテスト　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】秋から希望者のみインターン形式の研修？あり。4月から2〜3か月の研修は全員参加。　【採用人数・倍率】60余人　【内定者の採用大学・学歴】東京近辺の中堅私立大学が多い印象　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期イ...
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18年卒
三次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】圧迫感は無く、和やかな雰囲気でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】一度待合室に通され、その後もう一人の学生と一緒に会議室に移動、数十分面接　【質問内容】志望動機や学生時代に最も力を入れたことなどを聞かれ、ESに書いたことも深堀られました。私は部活で会計を担当した経験を話し...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を言うとテーブルに誘導され、名札を書いてしばらく待つ。説明会とGDを同時に行うイベントだったため、前半は会社説明会、後半にGDがあり、発表をして、最後にアンケートに答えて終了。　【GDのテーマ・お題】経営するファストフード店を日本で一番にするはどうしたらよいか　【GDの手順】制限...
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18年卒
説明会
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【内容】会社の概要説明、働く環境について、社員の方との座談会　【注意した点・感想】得られた情報は重要なものをメモに残し、サイトに載っているものは後からでも確認できるので書かないようにしていました。学生からの質問に社員の方々が答えている部分はきちんとメモして、疑問に思ったことは自分から質問するようにしました。
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18年卒
WEBテスト
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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】制限時間は合わせて35分　【対策方法】古本屋で購入した2016年度版のWEBテスト対策の本で多少練習問題を解くなどしましたが、あまり対策はしませんでした。
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18年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】始めは堅い印象でしたが、緊張しないように声をかけていただいたり、途中から趣味の話で話が弾むなどしました。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着してから待合室に通され、その後既に面接官の方がいる会議室に通されました。小一時間ほどかかりましたが、そのあと人事の方と話した様子では他...
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18年卒
エントリーシート
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本選考
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【当社が求めている人物要件は、以下の5つです。この中から1つを選び、その力を発揮した取り組みと、成果を教えてください。 ・「課題発見・解決力」（自身の問題意識で課題を見つけ、その解決に向かってセルフスタートを切る力） ・「タフネス」（成果を得るために粘り強く取り組み、工夫を重ねてやりぬく力） ・「柔軟性」（変化に対し...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、CARTA HOLDINGS（電通グループ）の2018年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。CARTA HOLDINGS（電通グループ）の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、広告・マスコミ業界の分析やCARTA HOLDINGS（電通グループ）の企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
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