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最終選考結果 2次選考通過

CCIは行動指針に「GO Beyond！」を掲げ、社員の共通の価値観として「想像を超える」「現状を超える」「期待を超える」「隔たりを超える」を常に意識して業務に取り組んでおり、採用においても非常に重要な価値観であると考えています。これをふまえ、あなたが学生生活を通して「Beyond」した（＝超えた）と自信をもって言える具体的なエピソードを教えてください。（400字）*

私がBeyondしたと考えるのは、新入生向けWEBページを作成した経験です。コロナ禍で私が所属してきた団体主催の新入生向けセミナー開催を断念し、団体内の士気は低下。そこで私はコロナ禍でも出来るWEBページの開設を早急に進めました。最初は、見てもらえない、2週間ではできないと言われましたが、実際...

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私たちは「Media Growth Partner」をビジョンとして掲げ、日々メディアの成長を支えるパートナーとして仕事をしています。あなたが普段利用するメディアを1つ挙げ、これから先そのメディアがどのように変わっていくべきか、どんな改善余地があるか、あなたの考えを教えてください。*

私は、さまざまなメディアがプラットフォーム化していくと考える。中でもブームが再燃したといわれているTwitterに着目する。Twitterは本来つぶやきをするところであったが、現在ではマーケティング戦略の一部として利用されるなど、ビジネスとしての活用が注目されている。また、Twitter就活と...

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ONE CAREERでは、CARTA HOLDINGS（電通グループ）の2022年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、CARTA HOLDINGS（電通グループ）のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。CARTA HOLDINGS（電通グループ）のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、広告・マスコミ業界の分析やCARTA HOLDINGS（電通グループ）の企業研究をする際に役立ちます。
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