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インターンシップの参加理由

SEにおける業務理解のためだ。私は将来、お客様の課題や成長にとことん向き合うことが出来る仕事がしたい。なぜなら、◯◯◯サークルの○○として、チームの◯◯◯◯の制作に課題を見つけ、一から取り組み大きな成果に結びつけたことに喜びを感じたためである。そのため、将来私は、システム導入から導入後のサポー...

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自己PRをしてください。（200字以上）

私は自身の情熱から、困難な目標に挑戦し達成する力がある。約◯◯名所属の◯◯サークルの○○としてこの力を発揮し、チーム結成より◯年間目標だった、○大会初○○（○/◯◯チーム）を実現させた。前年は○◯であり、その原因は、初級者の練習意欲が低く、それに伴う○○の技術不足だった。そこで、同期の○○○○...

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【自己PRをしてください。】「目標達成のためチャレンジする力」 ◯◯◯で、自らアウトプットの場を作ることで発揮した。 ◯◯◯の参加理由は、扱った経験がない◯◯◯を駆使し、研究で活かすためだ。しかし、扱った経験がないため、活かすどころか納期内のタスク完遂すら困難だった。 そこで、◯◯◯の学びを同僚に共有することで、効率...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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【試験科目】四則計算をひたすら解くタイプのテストでした。　【各科目の問題数と制限時間】50問程度　【対策方法】暗算を早くできるようにしておくこと
2人の方が「参考になった」と言っています。
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【自己PRをお願いします】私の強みはコミュニケーション能力と行動力である。私は大学の部活で2年間◯◯を務め、その一環で◯◯の責任者も務めた。その際に前例に囚われることなく今年独自の新しい試みに挑戦しようと考えた。通常の他大学のチームだけでなく、全国でも有名な◯◯を招き、地域住民も巻き込んだ大規模な◯◯を企画した。先方とスケ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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【自己PRをしてください。】私の強みは◯◯部の◯◯の活動から得た、課題発見力と提案力だ。従来は◯◯を重視していたが、疲労の観点で効率性に疑問を持ち改善した。試行錯誤を重ねた結果、相手から◯◯を奪い素早く逃げ切る瞬発力の必要性に気づき、◯◯を素早く走る練習と筋力向上のための体幹トレーニングを導入した。変更に嫌悪感を抱く選手に...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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慶應義塾大学 | 理系
【自己PR】私は周りをまとめるための主体的な行動力を持っています。私は文化祭◯◯◯◯会に所属をし、◯◯局という◯◯活動をする局の◯◯を務めていました。上級生の参加率は良いものの下級生の参加率が悪く、◯◯活動を効率良く行えていませんでした。そこで私は娯楽施設へ全員で行くことを提案しました。下級生と遊びつつサークルに対してどう...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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【志望理由】私は貴社の「たのめーる」をはじめとする事業内容に興味を持ちました。就職活動を始めたばかりの頃、主に食品や日用品メーカーを見ておりました。その時IT企業である貴社が検索にヒットしたので疑問に思って調べたところ、貴社はIT企業にも関わらず食品や日用品事業も行っていると知り、貴社では元々自分が興味のあるものを仕事にで...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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【自己PRをお願いします。（350文字）】私の強みは諦めないで努力する粘り強さです。大学◯◯は高校◯◯と違い全く未知の◯◯でした。そこで、内容を理解する為に授業や教科書などの模範的な考え方にとらわれず、自分なりのアプローチの仕方で問題の解答を導き出す努力をすることにしました。そして、毎日図書館に閉館まで通い詰め、関連書籍を...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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【志望理由（350文字）】私は現在、IT業界に興味を持っており世界1の販売実績のあるCADについて深く知りたいと思い貴社のインターンシップに応募しました。私はプログラミングの経験はあまりありませんがIT業界で将来社会に貢献できる社会人になりたいと考えています。5Gの普及によるIot化やAIの発展により今後日本だけでなく世界...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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【自己PRをしてください。】私の強みは当事者目線で考え抜いて課題を見出せる点です。この強みは、◯◯向け◯◯教材の体験◯◯を運営する長期インターンシップで発揮されました。当初伸び悩んでいた来場した◯◯の◯◯率の改善のために、まず◯◯目線で問題を考えました。そして現場の観察を通し、現状の◯◯体制に問題があると考え、チームに向け...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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【自己PRをしてください。（200字以上）】私の強みは課題分析力と行動力がある点だ。これは赤字だった部活動の活動費をOBとの距離を縮めることで黒字にした経験に活かされた。会計就任当時は活動費が残っておらず、部員に追加徴収を強いていたため、赤字を構成する収支の見直しや再発防止の仕組みづくりが必要だと考えた。支出は最小限に抑え...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、大塚商会の2022年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、大塚商会のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。大塚商会のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、IT・通信業界の分析や大塚商会の企業研究をする際に役立ちます。
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