職種別の選考対策
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25年卒 総合職
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No.381066 インターン / インターンシップの体験談
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非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 8月下旬 |
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実施場所 | 東京日本橋本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 1チーム6人前後 |
参加学生数 | 50人程 |
参加学生の属性 | MARCH~早慶が8割 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
太陽元気プロジェクトの一貫として、働く従業員の悩みや不満を解決する施策を考えた。資料が配られ、従業員の悩み(残業が多い、有給取りにくいなど)が記述されており、元気プロジェクトを進める太陽の社員としてどういった解決策が適切かを考える。
ワークの具体的な手順
自己紹介→ワーク開始→発表
インターンの感想・注意した点
グループワークなのできとんと周りの学生の話に耳を傾ける必要がある。やはり自己中心的に意見を述べていくのではなく、きちんと他社の意見を聞く協調性を持つことが社会生活で必要とされているし、そういった姿勢を持てているか見られている。
懇親会の有無と選考への影響
選考に一部優遇がある。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とは4時間を共にするが、所々休憩があるので、その間に雑談をして仲を深めることができる。社員の方とはワーク中はあまり関わりが無いが、休憩時間はこの会社の雰囲気どうかや何か会話について分からないことあるかなど話しかけてくれ、新味に話を聞いてくれた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
人柄がとても気さくで、優しい方が多かった。
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