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No.145055 本選考 / 最終面接の体験談

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22年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
2021年2月下旬
最終面接
2021年2月下旬
会場 貸会議室（関西）
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

SE

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会場到着から選考終了までの流れ

まず会場に着くと人事2名から説明があり、その後面接会場に移動しました。

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質問内容

I志望理由、入社してからどのようなことをやりたいか、ITに関して興味を持っていること、自身の強みなどオーソドックスな質問が多かったです。そこまで深掘りはありませんでした。最後に逆質問の時間が5分程度ありました。

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

他のNTTデータグループの会社との差別化を図れたことが評価されたと感じました。最終面接でしたが、雰囲気は二次面接より和やかだと感じました。また、鋭い質問や答えにくいような質問はなかったので、落ち着いて答えることができれば大丈夫だと思いました。

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参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリ

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2021年1月15日
WEBテスト
2021年1月中旬
一次面接
2021年2月上旬
二次面接
2021年2月下旬
最終面接
内定
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内定
22年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】SE・若手1名、SE・中堅1名、人事・中堅1名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため接続し面接を開始しました。　【質問内容】チーム内での役割（リーダー役かサポート役かどちらが多いか）、苦手な人との付き合い方、ストレスを感じるときはどんな時か、ストレス解消法、挫...
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内定
22年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】SE・ベテラン2名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため接続し面接を開始しました。　【質問内容】志望動機、IT経験、入社後に実際にやりたい具体的な内容、金融系SEになぜ興味があるのか、他社の就活状況、現状を変化させた経験（具体的な取り組みやその中での工夫）、挫...
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22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】SE・管理職2名　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると時間になるまで待合室に案内して頂けます。　【質問内容】なぜ現在の選考を直接活かすことができる職種ではないのか、学生時代に力を入れたこと、IT経験について（どのようなプログラムを作成したか、使用言語は）、ストレス...
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内定
22年卒
内定
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本選考
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【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明
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内定
22年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
非公開 | 文系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（250字）】企業と社会という経営分野の科目に注力して取り組みました。この授業では企業と経済・社会・環境といった複数の領域に関わる多様なテーマを取り扱い、企業活動のあり方を理解しました。◯◯革命の時代において企業に求められる役割は何か、どのような取り組みがなされているのかなどを国内外...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 非公開
【趣味・特技（150文字）】趣味は◯◯をすることです。中学、高校時代には◯◯部に所属しており、現在でも友人と集まって共に汗を流しています。◯◯には団体競技の側面があり、部活動を通して、チームの力を最大化するために常に自分がどの役割を担うべきか考え、行動する力を培うことができました。　【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
非公開 | 非公開
【志望動機（500文字）】貴社を志望する理由は2つあります。 1つ目は、◯◯のシステム構築を通して、持続可能な地域発展へ貢献するためです。私は大学のゼミで、持続可能な地域発展について勉強しております。◯◯は単なる銀行としての役割だけでなく、地元の個人顧客に住宅ローン・教育ローンなどのサービスを提供するなど、地域経済の中で...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、NTTデータフォースの2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、NTTデータフォースの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。NTTデータフォースの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはIT・通信業界の分析やNTTデータフォースの企業研究にも役立ちます。
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