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最終選考結果 最終選考通過（内定）

志望動機（500文字）

貴社を志望する理由は2つあります。
1つ目は、◯◯のシステム構築を通して、持続可能な地域発展へ貢献するためです。私は大学のゼミで、持続可能な地域発展について勉強しております。◯◯は単なる銀行としての役割だけでなく、地元の個人顧客に住宅ローン・教育ローンなどのサービスを提供するなど、地域経済の...

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学生時代に力を入れたこと（400文字）

大学受験生向けオンライン塾の運営に力を入れ、顧客のニーズに合わせた施策を打つことの大切さを学びました。
活動当初はSNSでの集客に苦戦し、ユーザー数が伸び悩んでいました。
主な原因は、投稿の閲覧数が少なかったことです。
どれだけ質の高いサービスでも、顧客に興味を持ってもらえず競合に埋れて...

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自己PR（400文字）

私の強みは、チーム内での意見の対立をまとめ上げる調整力です。所属している◯◯サークルの企画チームとして、夏合宿の方針について話し合っている際に発揮されました。夏合宿は一年の中で最もハードな行事であり、例年参加者が少ないという課題がありました。そのため、合宿先の◯◯の難易度を落として参加者数増加...

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ゼミ・学業・研究室で取り組んだ内容（250文字）

ゼミでは◯◯という学問分野を扱っており、持続可能な地域発展について学んでいます。自分の旅行の経験やテレビのニュース等で地方の衰退や過疎化を感じ、地方創生に興味を持ったことがきっかけです。◯◯の再生政策を研究テーマとし、地域経済を長期的に発展させるための施策について事例を学んでいます。来年度以降...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2名、SE1名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接　【質問内容】最初に人事2名とお喋りをして緊張をほぐしてもらいました。基本的にESの内容の深掘り、逆質問でした。その後SEの社員さんが出てきて、似たような質問をされました。人によって違うと思いますが、特に自己P...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】SE　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接　【質問内容】基本的にESに沿った質問でした。大学で学んだこと、学生時代に力を入れたこと、IT業界に興味を持った理由、その中でもNTTデータフォースを選んだ理由など聞かれました。あまり深掘りはありませんでした。最後に逆質問1...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】SE・若手1名、SE・中堅1名、人事・中堅1名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため接続し面接を開始しました。　【質問内容】チーム内での役割（リーダー役かサポート役かどちらが多いか）、苦手な人との付き合い方、ストレスを感じるときはどんな時か、ストレス解消法、挫...
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22年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】SE・ベテラン2名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため接続し面接を開始しました。　【質問内容】志望動機、IT経験、入社後に実際にやりたい具体的な内容、金融系SEになぜ興味があるのか、他社の就活状況、現状を変化させた経験（具体的な取り組みやその中での工夫）、挫...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】SE・管理職2名　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると時間になるまで待合室に案内して頂けます。　【質問内容】なぜ現在の選考を直接活かすことができる職種ではないのか、学生時代に力を入れたこと、IT経験について（どのようなプログラムを作成したか、使用言語は）、ストレス...
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【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明
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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】TG-WEBの旧型でした。　【対策方法】似たような問題が何回も出るので、ひたすら解きました。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、NTTデータフォースの2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、NTTデータフォースのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。NTTデータフォースのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、IT・通信業界の分析やNTTデータフォースの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
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