職種別の選考対策
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24年卒 システムエンジニア
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No.338122 インターン / インターンシップの体験談
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2022年9月上旬 |
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実施場所 | オンライン上 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 5人程度だが、発表時には多くの社員さんがいました |
参加学生数 | 15人程度 |
参加学生の属性 | 関西地域の大学がまんべんなくいるイメージでした。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
学校に対する新規サービスの提案でした。
社員さんが学校の職員さんに扮しているので、質問していってどういったシステムを提案できるかを整理して、発表会時に実際に提案するサービスを紹介するといった流れでした。SEとして要件定義を行うイメージです。
ワークの具体的な手順
学校の問題点と基本資料を渡されて、整理してその後は複数回学校関係者に扮している社員さんに聞き取りして、サービスを提案しました。
インターンの感想・注意した点
要件定義のイメージを持つ良い経験になりました。
アイテック阪急阪神のインターンシップでしたが、アイテック阪急阪神の理解というよりSEに対する理解が深まりました。就活終わってから振り返ると参加したことで、SEやPMの志望理由を述べる際の説得力向上につながったと思います。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークを行う学生とは2日間頻繁にやり取りを行うので、たくさん関わる機会があります。一方で、他のが学生とは全く話さないので、関わりはありませんでした。
また、社員さんも質問する時と発表会の時ぐらいしか関わりはありませんでした。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
関西のIT企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
関西にたくさんの顧客を抱えるIT企業
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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