職種別の選考対策
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25年卒 カスタマーリレーションキャリア
カスタマーリレーションキャリア
No.361945 インターン / インターンシップの体験談
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 1月中旬 |
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実施場所 | 大阪 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 4名 |
参加学生数 | 25~30名程度 |
参加学生の属性 | 関関同立、産近甲龍など |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
課題解決ワークを行いました。架空の企業の情報、社長の情報がまとめられた紙が配られそれを読み込み、課題を分析します。そして、その課題を解決するための提案をグループで考え、発表を行います。法人営業・個人営業どちらの提案も体験することができます。
ワークの具体的な手順
架空の企業の情報、社長の情報がまとめられた紙が配られそれを読み込み、課題を分析→その課題を解決するための提案をグループで考える→各グループで発表→フィードバック
インターンの感想・注意した点
課題を解決するための提案をグループで考える際、よりお客様に寄り添った提案を行うためにお客様の情報を引き出す質問タイムが10分ほどあります。質問をしても、後々「これを聞いておけばよかった」ということが沢山出てきたので、質問タイムは有効に使えるように準備をしておくと良いと思います。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークがメインだったので、学生との関わりがほとんどでした。社員の方とは、あまり自由に話せる機会はありませんでしたが、座談会の時間はしっかりとあったため、聞きたいことを全て聞くことができました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅そう
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
堅くない
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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