職種別の選考対策
年次:
20年卒 総合職 ※現在募集なし
総合職 ※現在募集なし
No.51322 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 総合職 ※現在募集なし
総合職 ※現在募集なし
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
20年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 9月上旬 |
---|---|
実施場所 | OBP(大阪・京橋) |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 4名 |
参加学生数 | 6人×5チーム |
参加学生の属性 | 関関同立・産近甲龍 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
初日に6人チームに分けられ、5日間はそのメンバーでワークに取り組んだ。
毎朝自分で日経新聞を購入し、気になった記事や今日の株価をワークシートに書き込むという課題があった。
主なワークはクライアントの課題を解決できるサービスを提案するワーク・最終日の札勘リレーであった。
ワークの具体的な手順
資料の読み込み→話し合い→社員からの聞き取りタイム→話し合い→全体の前で発表
インターンの感想・注意した点
まずは、日経新聞の株価の読み方を知ることができてよかった。普段新聞を読んでいても株価までは目を通していなかったから。
また、ワークを通して銀行が現在行っているサービス(投資信託・ローンなど)について知ることができてよかった。
インターン中の参加者や社員との関わり
最終日にすべてのワークが終わってから、社員との座談会が行われた。
立食しながら、各テーブルにいる社員に質問ができるという形式だった。社員は6名いたので、全ての社員からお話を聞くことができた。最後に全体で記念撮影をして解散。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
銀行=固いというイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
以前の”固い”というイメージは払しょくされた。ワークの中で社員の方と触れ合う機会が多かったからだと思う。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
その他企業の選考対策
-
金融岡三アセットマネジメント総合職
-
金融日本証券テクノロジーシステムエンジニア(証券SE)
-
金融碧海信用金庫総合職
-
金融福岡中央銀行普通銀行業務全般
-
金融京葉銀行総合コンサルティングコース
-
金融佐賀銀行総合職