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No.30490 本選考 / 最終面接の体験談

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19年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
2018年4月下旬
最終面接
2018年4月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 20分
社員の人数 3人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 リクナビのメッセージから

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長1人と、役員2人

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会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後待合室で少し待機。その後事務の方に連れられて面接室へ入室。自己紹介・自己PRを行い、各質問に答える。その後面接室を退室して終了。

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質問内容

自己PRのあとは、自分が大学でやってきたスポーツの話だとか、当社の営業力が強いって何で知ったの？とか、そこから会話を広げていく感じであった。なんで新規顧客開拓がやりたいのとか、志望理由シートに記入したことの少し深掘り。特に難しいことを聞かれることもなく、ただ会話を広げていって進めていく感じ。

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雰囲気

二次面接と同じくらい和やかな雰囲気。3人と一緒に会話をしていくような感じであった。

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注意した点・感想

時間も短時間で終わってしまい、そこまで難しい質問もされなかったので、もうそんなに聞くことないのかな？と思ってしまった。最終面接は、明るくコミュニケーションが取れていれば問題ないようにも感じた。質問はありますか？と最後聞かれるのでいくつか質問を用意しておくとよいだろう。

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2018年4月中旬（二次面接と同日）
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最終面接
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ONE CAREERでは、兼松エレクトロニクスの2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、兼松エレクトロニクスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。兼松エレクトロニクスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはIT・通信業界の分析や兼松エレクトロニクスの企業研究にも役立ちます。
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