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実施日程 2022年9月12日
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日間
参加社員数 1チーム当たり2人
参加学生数 1チーム6人程
参加学生の属性 不明

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

IT業界、Sierについての簡単な講義の後、グループワークを行った。ワークではかんぽ生命のIT戦略について行った。配布された資料にある複数の部門の課題・要望をを検討し、必要と考えるIT戦略をメンバーで検討した。

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ワークの具体的な手順

チームメンバーと議論し、結論を出して発表した。

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インターンの感想・注意した点

フィードバックで発言量について言及されたので、協調性を重視する観点から議論を発展させようとする姿勢を重視し、発言の質より量を重視しているのではないかと感じた。フィードバックでIT業界についての知識があることを評価されたので、知識があると良いと感じた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

参加者とはグループワークの際に関わり議論を行ったが、穏やかな雰囲気だった。社員とはグループワークの際の見回り、座談会の際に関わった。基本的に穏やかな雰囲気であり、露骨に評価している態度はあまりなかった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

かんぽ生命を親会社に持ち安定

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

安定しており、人柄を重視する

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】かんぽ生命のシステム改善に対する新規立案を行った。事前に配られた資料をもとに、グループで丁寧に時間をかけて案をまとめた。事前知識は特に必要なく、仲間と話し合いながらシステム開発に理解を深められるような内容だった。　【ワークの具体的な手順】アイデアだし→資料作成→発表　【イン...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】かんぽ生命のシステムを担っていることから、システム改善における新規立案をした。事前知識は必要なかったものの、IT企業に就職して使える知識や考え方を学ぶことができた。そのため、レベル自体はあまり高くない。　【ワークの具体的な手順】アイデア出し→資料作り→発表　【インターンの感...
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早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】SIerの上流工程の体感できる。クライアントのニーズをとらえて、提案するという形である。グループについている社員の方からの補助があるので、難易度は難しくはない。また全体に対するポイントの説明もあるので、皆似たり寄ったりな提案になる　【ワークの具体的な手順】ワークの時間→発表...
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