職種別の選考対策
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25年卒 経営コンサルタント
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No.329132 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
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25年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
7月上旬
グループディスカッション(GD)
7月上旬
会場 | オンライン |
---|---|
試験時間 | 1時間 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 4人 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
GDのテーマ・お題
日本で現在一部の人に使われているサービス、商品の中で2030年には日本全体の人か使うようになりそうなものを一つ上げる
GDの手順
個人ワーク5分→1人1分で発表矢印→GD(前提確認→現状把握→課題特定→施策だし→評価)
GDを始める前にお題について1人で考える時間があった。理想像の定義を求められており、個人での思考力と全体で進める力をみられていた。二次面接の後に連続して行われた。
雰囲気
穏やか。二次面接後連続なのでみんな少し疲れが見える。
注意した点・感想
個人ワークでは、理想像の定義をしっかりするべきであった。結論ファーストで話し、根拠を持って理由づけすることを心がけた。GDでは重要な点を絞ったり、議論で時間をかけるべき場所を決めたり、議論全体を俯瞰しながら足りない部分を発言するよう心がけた。
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