22年卒 セキュリティスペシャリスト （ＮＲＩセキュアテクノロジーズ）
セキュリティスペシャリスト （ＮＲＩセキュアテクノロジーズ）
No.142950 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 9月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | NRIセキュア（大手町）本社 |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 10日間 |
| 参加社員数 | 3人 |
| 参加学生数 | 4人 |
| 参加学生の属性 | 大学でセキュリティの研究をしている学生 |
| 報酬の有無 | 総額10万円 |
| 交通費補助の有無 | 遠方者は実費分を支給された |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
自分が配属された事業部がこれから取り組もうと考えていることを試験的にテストした。基本的には1人でエンジニアリングな作業をする。コンサルティング業務のようなことは一切行わない。
5,6日で成果物を完成させて、残りの2,3日でプレゼン資料を作成。
最終プレゼンはオンラインで行われたため参加人数...
ワークの具体的な手順
セキュリティスペシャリストコースは全部で4人の学生が参加していた。基本的に1人につき1人の社員がメンターとしてサポートしてくれる。
初日に与えられるテーマや具体的な業務内容が説明される。
与えられるテーマはペネトレーションテストやSOCでの監視業務、開発ツールの連携等学生により様々であった...
インターンの感想・注意した点
セキュリティスペシャリストコースはコンサルティング業務には従事できないことをしっかり認識しておくべき。自分はこれを正しく認識していなかったので、痛い目を見ました。技術的な部分はかなり社員の皆さんにサポートして頂いたので、最終日のプレゼンの準備は個人的に努力しました。
懇親会の有無と選考への影響
懇親会は配属された部で2度開催された。
選考への影響はなかったと思われる。
インターン中の参加者や社員との関わり
昼はメンターの社員さんが気を遣ってくれ、若手の社員さんを誘ってランチに行くことが多かった。
と言っても、ランチ以外でメンターや配属部署以外の社員から声をかけられることはまずなく、他部署の様子は一切分からなかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
優秀なコンサルタント。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
コンサルタントよりエンジニアの方が近い。
本社の方々と違い、セキュアは社員間の距離が遠く感じられた。
楽しく働いている方はあまり多くない印象に変わりました。
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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