職種別の選考対策
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22年卒 セキュリティスペシャリスト (NRIセキュアテクノロジーズ)
セキュリティスペシャリスト (NRIセキュアテクノロジーズ)
No.139846 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 セキュリティスペシャリスト (NRIセキュアテクノロジーズ)
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 2020年9月下旬 |
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実施場所 | NRIのオフィス |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 学生1人に対し、社員さん1名がメンターとして指導してくれる。 |
参加学生数 | 1ターム全部で45名程度 |
参加学生の属性 | MARCH以上、早慶、有名国立、旧帝が多い |
報酬の有無 | 日当1万円(交通費込み)、合計5万 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目午前:
→会社説明と他のインターン生を交えたアイスブレイク。
1日目午後~5日目午前:
→現場配属。配属先ごとにそれぞれのオフィスに分かれて実務体験を行う。5日目午後に部長や社員の方に向けて成果発表を行う。
5日目午後:
→グループに分かれて学生同士で成果発表会を行う(人事の方...
ワークの具体的な手順
オリエンテーション(0.5日)→配属先業務(4.0日)→成果報告会(0.5日)
インターンの感想・注意した点
インターンに参加している学生は優秀でコミュニケーション能力が高い方ばかりであるため、成果報告会での発表の仕方、スライドの完成度、コミュニケーションの取り方など盗めることが多かった。配属先部署の雰囲気や業務内容を深く知るため、社員さんと関わる機会がある際には、自分が行っている業務以外でも積極的に...
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
懇親会の有無と選考への影響
全体の懇親会と配属先部署の懇親会があった。これは選考に影響はないと思われる。
インターン中の参加者や社員との関わり
歓迎会が開かれるので、社員の方とはそこでかなり仲良くなれます。NRIについてなんでも聞けます。ランチは毎日行くので、その際にも社員さんと関わる機会はあります。合計20名ほどの社員さんと関わる機会をいただきました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ドライ、個の力
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
ウェット、チームプレー、和気藹々
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