職種別の選考対策
年次:

22年卒 アプリケーションエンジニア
アプリケーションエンジニア
No.134540 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
22年卒 アプリケーションエンジニア
アプリケーションエンジニア
22年卒
グループディスカッション(GD)
>
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
11月上旬
グループディスカッション(GD)
11月上旬
会場 | オンライン |
---|---|
試験時間 | 一時間 |
社員の人数 | 2人 |
学生の人数 | 6人 |
結果通知時期 | 2週間以内 |
結果通知方法 | 電話で |
会場到着から選考終了までの流れ
アイスブレイクを10分行った後に本番
GDのテーマ・お題
カフェの売上を挙げるには
GDの手順
テーマをまず共有し、ゴールまでを共有。その後前提確認した後に議論スタート。
その後、5分ほど資料読み込みの時間を設け、その後議論した。
マトリックスにまとめ、優先順位をつけることで結論づけた。学生同士意見を否定せずに進行した。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
自己紹介などをした
雰囲気
終始和やか。特にでしゃばる人もいなく気持ちよく進めることができた。
注意した点・感想
相手の意見を否定しないことを一番大事にした。和を乱さないこと。そして自分の意見を言うときは事実+意見という形にした。どちらかに偏ると意見として成り立たないため気をつけた。さらに人数が多い分、あまり話していない人に話題をふるなど注意した。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ選考
インターンシップ
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
コンサル・シンクタンクアーサー・ディ・リトル経営戦略コンサルタント
-
コンサル・シンクタンクStrategy&経営戦略コンサルタント
-
コンサル・シンクタンクアクセンチュア戦略コンサルタント職
-
コンサル・シンクタンクローランド・ベルガー経営コンサルタント
-
コンサル・シンクタンクPwCコンサルティング合同会社デジタルコンサルタント
-
コンサル・シンクタンク経営共創基盤(IGPI)アソシエイト