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No.84635 本選考 / 部長面接の体験談

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21年卒

部長面接

本選考

大学非公開 | 理系

1月下旬

部長面接

1月下旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	1時間
社員の人数	4人×2
学生の人数	1人
結果通知時期	2週間以内
結果通知方法	メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラス

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会場到着から選考終了までの流れ

受付を済ませ、エレベータを上がるとインターンでお世話になった人事の方が案内してくださる
人事の方から選考の流れの説明やアイスブレイクがあり、その後時間になったら面接が行われる

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質問内容

自己紹介及び志望動機（3分程度で）
志望動機の深堀り
どの業界に携わりたいか
その業界の問題点は何か
問題点に対する解決策の提案
自分の長所と短所
自分がコンサルとしてどんな価値を提供できるか
将来どのような人間になりたいか

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雰囲気

非常に厳粛

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注意した点・感想

大きく分けると
・志望動機
・会社になって何がしたいか
が問われる。
つまり、NRIのコンサルとして働きたいという自分の意志の強さを非常に試される。
志望動機についてはなぜ？なぜ？と発言に対してとにかく深掘りされる
また、どのような業界で働きたいか、具体的にどのような提案をするか、...

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参考にした書籍・WEBサイト

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この先輩の選考ステップ

本選考

11月中

11月中旬

11月下旬

2019年11月下旬

12月中旬

1月下旬

2月中旬

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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の会社だったので迷わず承諾した。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着するとオフィス内に通され、面接室の前で椅子に座って名前が呼ばれるまで待機する。名前を呼ばれると面接室に入り、GDが始まる。GDが終わるとそのまま二次面接へと案内され、それが終わると選考終了となる。　【GDのテーマ・お題】架空のレストラン運営企業の課題の解決方法の提案　【GDの手順...

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