職種別の選考対策
年次：
17年卒 経営コンサルタント
経営コンサルタント
No.2075 インターン / 2次面接（グループ）の体験談
17年卒 経営コンサルタント
経営コンサルタント
17年卒
2次面接（グループ）
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
11月中旬
2次面接（グループ）
11月中旬
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 3人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
中堅社員、といったところの男性。なかなか怖そうな雰囲気であり、緊張感を与えるタイプ。
しかし、口調はやわらかかった。
会場到着から選考終了までの流れ
GD後、すぐに面接。その後解散
質問内容
まずは自己紹介。
その次に、「今何か問題意識はあるか？」という質問があった。
問題意識は、個人のことでも、サークルのことでも、日本のことでもなんでもいい。
最後にエントリーシートに記入した「NRIのコンサルタントになって提案したいこと」について説明。
逆質問の時間が最後にある。
雰囲気
飲み物をくださって、飲みながらやっていい、と言われ、緊張はほぐしてくれた。
注意した点・感想
わかりやすく伝えることを注意した。
わかりやすくというのは、具体的に何か、規模感は、時間の流れは、自分はどういう感想をもったか、ということ。
重要視されている点としては、「自分はどう思うか」ということをはっきり伝えられるか、だと感じた。
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