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No.4009 インターン / 面接の体験談

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17年卒

面接

インターンシップ選考

非公開 | 非公開

1月中旬

面接

1月中旬

会場	企業オフィス（関西）
試験時間	30分
社員の人数	1人
学生の人数	1人
結果通知時期	2〜3日以内
結果通知方法	電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部採用課の一人
30歳位

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会場到着から選考終了までの流れ

大阪の会議室に呼ばれ、待合で待たされる。その後会議室にて1対1の面接スタート。面接終了後退出。

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質問内容

・どんな研究をしているのか
・その研究が社会にどのように役に立つのか
・自分の独自性はどこに現れているのか
・なぜ数ある企業の中からNRIのインターンを受けようと思ったのか
・付加価値を創造した経験はあるか
逆質問もあった。

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雰囲気

和やかではあったが、「なぜ」と「どうやって」という観点から深堀があった。

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注意した点・感想

論理的思考能力とコミュニケーション能力が重要視されると感じた。
形式的な面接というよりは会話のキャッチボールをする中で「なぜ」と「どうやって」の観点から話を深堀していく形であった。相手の質問に端的にわかりやすく答えることを心がけた。

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【試験科目】言語・非言語　【対策方法】参考書の苦手な部分だけ解いた

【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに会議室で自己紹介からのGD　【GDのテーマ・お題】資料を与えられABCのプランで一番良いものを選べ　【GDの手順】プランABCをそれぞれ各レベル（コスト面、効果面）などでメリットデメリット分析をしていった。議論が割とスムーズに流れていたため、私はいくつかのタイミングで反対意見を述べて...

【試験科目】計数、非言語、性格診断　【対策方法】就活本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性、30代、人事、穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室→面接　【質問内容】エントリーシートの中身を聞かれる。頑張ってきたこと、苦労したことなどをメッセージ立てて話すとよい。逆質問の時間が長く、私はこの会社が激務かどうかをかなり細かいところまで聞いた。わかりやすく話...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性・30手前・人事部採用課独特の雰囲気を持った人であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】少し前にオフィスのロビーで待つ。この時間はほかの学生との会話にあてた。終了後は特に何もなくそのまま解散であった。　【質問内容】・自己紹介・学生時代頑張ったこと・研...

【会場到着から選考終了までの流れ】到着するとまず国会議員が使うような名前を書いたプレートのようなものを書かされる。そして各自簡単に自己紹介を行う。その後、分厚い資料を渡され、10分ほどで各自読み込む。続いて、20分くらいでGDを行う。それが終わると解散。　【GDのテーマ・お題】チェーン店が新規店舗をどこに出...

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【質問項目】頑張ったこと苦労したこと　【各質問項目で注意した点】メッセージを起承転結で書いた

【人生における挫折経験と、それを乗り越えた方法は？】私は、学部生の頃から父から影響を受け、元手50万円で株取引を始めました。しかし、始めた時の地合いの悪さや、知識・経験の無さによって、20万以上の損失を出してしまいました。そうなった1番の原因として、大金が掛かっているにも関わらず、ろくに下調べや勉強もしないまま、楽に儲ける...

【あなたが「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「大学で最も力を入れて勉強したこと」のいずれか1つを選び、具体的に教えてください。特に、自分なりにこだわった点や創意工夫した点を、その理由とともに教えてください。（400字以内で記入してください。）】私が挑戦し成し遂げたことは学園祭での純利益増加です。私が所属...

【あなたが過去に困難や挫折をどのように乗り越えたのかを具体的に教えてください。また、そこから得られた気付きも教えてください。（500字以内）】ホームページ（具体的なURL）の検索数を30倍にし入会者を2倍にした私は総勢200名の大学公認のテニスサークルの幹部を務めていました。ただ、公認でありながらも年々新入生が...

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