コンサル・シンクタンク 野村総合研究所

17年卒 アプリケーションエンジニア

アプリケーションエンジニア

No.4009 インターン / インターンシップの体験談

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

1日目、2日目はあるメーカーの経営課題の洗い出しとITソリューションの提案のグループワークを行った。3日目から8日目までは現場配属になり実際に働くオフィスで職場体験をした。最終日は全体で成果報告を行った。

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ワークの具体的な手順

前で社員が説明→実践を繰り返しながら進めていく手順であった。

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インターンの感想・注意した点

インターンシップのGD選考を突破してきているだけあり優秀な人が多かった。自分の意見をしっかり言える人が多いのでそれに負けないように自分を埋もれさせないように頑張った。インターン時間外に班員で集まり議論をしたことが大変であった。

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インターン中の参加者や社員との関わり

毎日なにかしらの飲み会が開かれ、それに参加する中でコミュニケーションをとっていった。社員の方々はなんでも話してくれる方が多く、給料から残業からプライベートまでざっくばらんにお話しすることができた。インターン生ともよく飲んだ。

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インターン参加による優遇

インターン4ターム×35人で140人のインターン生のうち80〜90人が内々定をもらっていた。途中で選考を辞退したり受けていない人を考慮するとインターンシップ生の本選考合格率はかなり高いと考えられる。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

激務。高給取り。頭がいい人が多い。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

激務。高給取り。頭がいい人が多い。飲み会が多い。

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