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コンサル・シンクタンク 野村総合研究所
17年卒 アプリケーションエンジニア
アプリケーションエンジニア
No.3641 本選考 / 二次キャリア相談会の体験談

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17年卒
二次キャリア相談会
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本選考
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5月下旬
二次キャリア相談会
5月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 40分（若干時間をオーバーした）
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

女性。30歳前後。

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会場到着から選考終了までの流れ

面接室に案内され、個人面接

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質問内容

ESの内容に沿って聞かれた。一次と内容はほとんど一緒。
自己紹介はあったがPRはしていない。
学生時代頑張ったことを、サークル・バイト・研究の3面で聞かれた。

希望職種の理由と、会社でやりたいこと
NRIの事業を把握しているか。一次に比べここは厳しめだった。
希望職種に要求される...

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雰囲気

普通。一次に比べ和やかではなかった。

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注意した点・感想

一次面接の不勉強さもあり、ある程度勉強してから行ったものの、学生の企業研究はたかが知れているのか、全然答えられなかった。
手ごたえは全くなかったので通過した理由が全くわからない。
企業研究をする上で参考にしたものは何か聞かれた。

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参考にした書籍・WEBサイト

採用HP
NRI上場時のIR情報（ネット上に上がっている）

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

準備
イベント
本選考
エントリーシート
3月24日
WEBテスト
5月9日
一次キャリア相談会
5月下旬
二次キャリア相談会
6月2日
最終面接
内定
内定
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内定
17年卒
キャリア相談会①
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用課 インターンの際にお世話になった人であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→オフィスのロビーで待機→30分面接→解散　【質問内容】・志望理由 ・入社したらどこの部署に入りたいか、その理由 ・開発工程のV字モデルについて上から全部説明して ・NRIの...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
17年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
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【このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。 ※エリア職システムエンジニアを志望される方は、志望する地域で活躍したいと考える理由もあわせてお書きください。（500文字以内）】【最高品質のソリューションを提供し業務を支えるだけでなく企業価値を高めていきたい】 一...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
17年卒
キャリア相談会（二次）
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社8～9年目の人事部の女性の方でした。表情や話し方などの雰囲気は明るかったですが、質問の鋭さは一次面接よりも鋭かったです。　【会場到着から選考終了までの流れ】キャリア相談会（一次）と全く同じです。　【質問内容】・長所と短所を2つずつ含めて3分間で自己紹介 ・自己紹介で述べた...
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内定
17年卒
一次キャリア面談
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AE、5年目くらいの人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後待合室で待機。その後名前を呼ばれて面接室へ。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこととその深堀り ・一緒に働きたい人と働きたくない人は？ ・AEとTEの違いについて ・NRIの顧客について ・V...
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内定
17年卒
二次キャリア面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40歳くらい、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同じ　【質問内容】・前回の面接での反省点 ・学生時代に頑張ったこと ・NRIで実現したいこと ・そのために必要なスキル ・それを身に着けるためにどのようなキャリアを歩めばいいと思うか ・就職活動の軸について ...
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内定
17年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待合室で待機。時間になると名前を呼ばれた学生が部屋に案内される。　【GDのテーマ・お題】某製薬会社の買収先としてふさわしい会社を3つのうちから一つ選べ。　【GDの手順】資料の読み込み（10分）→ディスカッション（35分） まず買収先の会社について軽く意見の共有をして、一人ひと...
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内定
17年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【質問項目】希望キャリアフィールド（第一希望）※選択式 希望キャリアフィールド（第二希望）※選択式 ・このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。※エリア職システムエンジニアを志望される方は、志望する地域で活躍したいと考える理由もあわせてお書きください。（500文字...
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内定
17年卒
最終選考
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の偉い男性の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッション後、2人ずつ時間ごとに分けられて案内。　【質問内容】自己紹介 グループディスカッションはどうだったか 自分の就職先として野村総研が適切かどうかというテーマで10分間逆質問 野村総研でやり...
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内定
17年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【質問項目】1.このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。※エリア職システムエンジニアを志望される方は、志望する地域で活躍したいと考える理由もあわせてお書きください。（500文字以内で簡潔に記入してください） 2.現在の研究テーマやゼミの内容、もしくは学生時代に...
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内定
17年卒
キャリア相談会③
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性・役員・端的に答えてくる　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→オフィスにて待機→論理パズルを解く（10分）→待機→面接（45分）→解散　【質問内容】・なぜIT ・なぜSIer ・なぜNRI ・NRIのトップになったらどんなことをしたいか ・描いているキャリアパス...
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ONE CAREERでは、野村総合研究所の2017年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、野村総合研究所の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。野村総合研究所の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析や野村総合研究所の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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    • エリア職システムエンジニア（札幌・福岡）
  • 26年卒
    • 経営コンサルタント
    • アプリケーションエンジニア
    • テクニカルエンジニア
    • セキュリティスペシャリスト （ＮＲＩセキュアテクノロジーズ）
    • 経理スペシャリスト
    • エリア職システムエンジニア（札幌・福岡）
  • 25年卒
    • 経営コンサルタント
    • アプリケーションエンジニア
    • テクニカルエンジニア
    • セキュリティスペシャリスト （ＮＲＩセキュアテクノロジーズ）
    • 経理スペシャリスト
    • エリア職システムエンジニア（札幌・福岡）
  • 24年卒
    • 経営コンサルタント
    • アプリケーションエンジニア
    • テクニカルエンジニア
    • セキュリティスペシャリスト （ＮＲＩセキュアテクノロジーズ）
    • 経理スペシャリスト
    • エリア職システムエンジニア（札幌・福岡）
  • 23年卒
    • 経営コンサルタント
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    • 経理スペシャリスト
    • エリア職システムエンジニア（札幌・福岡）
  • 22年卒
    • 経営コンサルタント
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  • 21年卒
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    • アプリケーションエンジニア
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    • セキュリティスペシャリスト （ＮＲＩセキュアテクノロジーズ）
    • 経理スペシャリスト
    • エリア職システムエンジニア（札幌・福岡）
  • 20年卒
    • 経営コンサルタント
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