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No.3009 本選考 / 一次キャリア面談の体験談

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17年卒

一次キャリア面談

本選考

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5月上旬

一次キャリア面談

5月上旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	30分
社員の人数	1人
学生の人数	1人
結果通知時期	2〜3日以内
結果通知方法	電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

AE、5年目くらいの人

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会場到着から選考終了までの流れ

受付後待合室で待機。その後名前を呼ばれて面接室へ。

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質問内容

・自己紹介
・学生時代に頑張ったこととその深堀り
・一緒に働きたい人と働きたくない人は？
・AEとTEの違いについて
・NRIの顧客について
・V字モデルについて
・どうしてSEになりたいのか？
・逆質問

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雰囲気

おだやか。一緒に働きたいねと最後に話してくれたので手ごたえを感じた。

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注意した点・感想

NRIの業務をいかに知っているかを聞いてくる。
パンフレットにのっている知識だけではなく、OB訪問などで実際の業務を聞き、自分の頭の中で自分が働いている姿を想像できれば、この面接は通ると思う。また志望企業に一貫性を持たせること。

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この先輩の選考ステップ

準備

本選考

3月下旬

5月上旬

5月下旬

6月7日

6月7日

内定

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【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語＋非言語で45分、性格診断20分　【対策方法】特になし。

【このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。 ※エリア職システムエンジニアを志望される方は、志望する地域で活躍したいと考える理由もあわせてお書きください。（500文字以内）】【最高品質のソリューションを提供し業務を支えるだけでなく企業価値を高めていきたい】一...

3人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社8～9年目の人事部の女性の方でした。表情や話し方などの雰囲気は明るかったですが、質問の鋭さは一次面接よりも鋭かったです。　【会場到着から選考終了までの流れ】キャリア相談会（一次）と全く同じです。　【質問内容】・長所と短所を2つずつ含めて3分間で自己紹介・自己紹介で述べた...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【質問項目】希望キャリアフィールド（第一希望）※選択式希望キャリアフィールド（第二希望）※選択式・このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。※エリア職システムエンジニアを志望される方は、志望する地域で活躍したいと考える理由もあわせてお書きください。（500文字...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の偉い男性の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッション後、2人ずつ時間ごとに分けられて案内。　【質問内容】自己紹介グループディスカッションはどうだったか自分の就職先として野村総研が適切かどうかというテーマで10分間逆質問野村総研でやり...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性。30歳前後。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接室に案内され、個人面接　【質問内容】ESの内容に沿って聞かれた。一次と内容はほとんど一緒。自己紹介はあったがPRはしていない。学生時代頑張ったことを、サークル・バイト・研究の3面で聞かれた。希望職種の理由...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用課インターンの際にお世話になった人であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→オフィスのロビーで待機→30分面接→解散　【質問内容】・志望理由・入社したらどこの部署に入りたいか、その理由・開発工程のV字モデルについて上から全部説明して・NRIの...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性・役員・端的に答えてくる　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→オフィスにて待機→論理パズルを解く（10分）→待機→面接（45分）→解散　【質問内容】・なぜIT ・なぜSIer ・なぜNRI ・NRIのトップになったらどんなことをしたいか・描いているキャリアパス...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性の人事部長の方。力のある口調で、最終面接ということもあり厳かさもありました。　【会場到着から選考終了までの流れ】GDの項を参照　【質問内容】・「NRIが就職先として適しているか」というテーマで逆質問・GDの感想・学生時代頑張っていたこと・なんでNRIか・NR...

3人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一気に行われました　【対策方法】テストセンターです。経営コンサルほどではありませんがそれなりのレベルは必要だと思うので、不安な方は一般的なSPI対策本をやるといいと思います。

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