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IT・通信 日本電信電話（NTT研究所）
24年卒 研究開発（R&D）職
研究開発（R&D）職
No.315097 本選考 / マッチング面談（最終面接）の体験談

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24年卒
マッチング面談（最終面接）
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本選考
名古屋大学大学院 | 理系
2023年4月下旬
マッチング面談（最終面接）
2023年4月下旬
会場 オンライン
試験時間 15分
社員の人数 4人
学生の人数 1人
結果通知時期 1ヶ月以内に
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅〜若手

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会場到着から選考終了までの流れ

10-5分前に接続し、事前説明がされる。
5分間プレゼン、7分間逆質問、2分人事面談、1分逆質問

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質問内容

研究内容について
・学術的な観点と自分のモチベの観点でなぜその研究を始めたのか？
・大変だったところは？
・体制と自身の役割、工夫した点
・今後どうしていきたいか？ゴールは？そのために何を今している？
過去の業務について
・モチベの源泉
・なぜリーダーポジションが多かった？

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雰囲気

学会発表のような感じ。そこまで緊張はしなかった。

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注意した点・感想

事前にOB訪問で仕入れた情報や求める人物像に合わせて論理性高く答えた。アピールできなかったと感じた点は逆質問で抑えるようにした。
ただ、答えた内容に対してたくさん深掘りされ、興味を持ってくれたため楽しい面接だった。

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本選考
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2023年4月中旬
WEBテスト
2023年4月下旬
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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【これまでに力を入れてきたこと（600文字以内）】私が学生時代力を入れて取り組んだのは、塾講師のアルバイトです。当初、私が働いていた塾では、授業を通して学んだことが定着する生徒とそうでない生徒の差が激しいという問題がありました。この問題を解決するために、授業の中で生徒自身がどう考えているのかをフィードバックする機会を常に作...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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3人の方が「参考になった」と言っています。
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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同様の問題数と制限時間　【対策方法】参考書を使った。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のシリーズ
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内定
24年卒
選考面談
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非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高めの研究職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→人事の方の説明→面接→人事の方から今後の予定の説明→退室　【質問内容】事前に電話があり、内定だが、意思確認のための面接であることが伝えられていたため、形式上の面接だと思う。 研究内容について簡潔に説明してください...
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24年卒
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【試験科目】よくある非言語＋非言語 性格診断　【各科目の問題数と制限時間】全て合わせて2時間程度　【対策方法】他社のwebテストを受ける
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24年卒
テーマ意見交換会（最終面接）
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】司会の方と各部署の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】15分程度前に入室 時間になったら開始 発表5分＋質疑応答15分 そのあと志望度や他社の選考状況の確認をして終了　【質問内容】質問は研究に関することがメインだった。基本的に自分がやっていること、卒業論文に書...
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【承諾/辞退理由の詳細】他の企業に興味があったため　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない
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24年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の進行役の方が一名、その他は研究所の研究員の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に接続して操作方法の説明および雑談。 5分間、現在の研究テーマおよび将来取り組みたいことについて発表。 15分間質疑応答。 5分ほど人事の方と一対一で面談し終了。　【質問内容】...
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ONE CAREERでは、日本電信電話（NTT研究所）の2024年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日本電信電話（NTT研究所）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日本電信電話（NTT研究所）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはIT・通信業界の分析や日本電信電話（NTT研究所）の企業研究にも役立ちます。
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