職種別の選考対策
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24年卒 Nコース
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No.316028 インターン / インターンシップの体験談
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非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2022年11月10日 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 半日 |
| 参加社員数 | 5人ほど |
| 参加学生数 | 40人ほど |
| 参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
始めにリースついて説明がある。その後、リコーリースの特徴であるベンダーリースについて説明がある。その後は2つのワークに取り組む。1つ目がリコーリースのアセットを活かした社会課題解決型ワーク。2つ目が、「アイムサスティナビリティクリエイター」をテーマに自分自身について考えるワーク。
ワークの具体的な手順
グループワーク、発表
インターンの感想・注意した点
インターンの感想としては、他のリース会社と比較して社風がユニークな会社であると感じた。まず人事の方2名が私服で登壇しており、金融にしては珍しい。人事の雰囲気もラフな感じで、雑談を挟むことが多い。金融っぽい堅苦しさがあまりない会社だと感じる。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方との関わりは座談会のみ。他は関わる機会が少ない。参加者との関わりに関してはグループメンバーとはかなり関わる機会が多いが、それ以外の参加者とは殆ど関わることはない。メンバーとはラフな雑談も挟む。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
中小企業相手に強いリース会社
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
先進的な企業
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