職種別の選考対策
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23年卒 ビジネスプロデュース職
ビジネスプロデュース職
No.196136 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
23年卒 ビジネスプロデュース職
ビジネスプロデュース職
23年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
2021年9月上旬
グループディスカッション(GD)
2021年9月上旬
会場 | オンライン |
---|---|
試験時間 | 20分 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 7人 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
ルール説明ののち開始
GDのテーマ・お題
LTSがさらなる成長を遂げるためには
GDの手順
まず自社の現状分析を行います。次に他者の分析を行います。その後、自社理想状態について考え、現状と理想状態とのギャップを埋めるための施策について議論を行います。最後に理論のずれが生じていないかを確認し、発表準備の流れです。
プレゼン時間の有無
簡単に説明を行う時間があります。
雰囲気
非常に和やか
注意した点・感想
論理的思考力や論理一貫性を重要視されているため、論理に破綻がないかどうかを常に意識することが重要だと思います。また、チームの協調性についても見られているのでチームの意見を汲み取りまとめることも重要です。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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